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因工作需要，黄石市园林局面向社会公开招聘2名政府雇员，现公告如下。

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取笔试、面试与考核相结合的方式进行。

二、招聘条件、名额及期限

(一)基本条件。1.遵守国家宪法、法律、行政法规和政府工作规章制度、纪律，愿意为我市城市园林绿化建设和管理服务，具有完成政府工作需要的专项才能，身体能够适应工作需要；2.具有较强的语言表达能力、沟通协调能力和一定的文字写作能力、电脑操作应用能力；3.年龄为24周岁以上，35周岁以下；4.同等条件下，取得岗位专业中级及以上技术职称，具有政工或文秘专业实际工作经验者优先。

(二)岗位条件及名额分配。1.综合管理岗位(1人)：全日制本科及以上学历，公共管理或行政管理类相关专业，中共党员;2.文秘专业岗位(1人)：全日制本科及以上学历，汉语言或新闻、中文类相关专业。

(三)雇用期限。雇用期限为1年。实行试用期，试用期为2个月，试用期工资薪酬每月3000元。试用期满考核合格的予以雇用，考核不合格的将解除雇用合同，雇用期满经考核为优秀的，优先续聘。

三、身份及待遇

(一)身份。政府雇员实行雇用制，不具有行政事业编制身份，不担任行政职务，不具备公务员身份。解除雇用关系后，不负责安排工作。

(二)待遇。年薪标准为40000元，并缴纳五险一金。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查。1.报名所需证件和材料：身份证、毕业证、专业技术资格证书(复印件)、相关工作简历及证明材料、近期1寸正面免冠彩色照片1张；2.报名方式：采取网上报名的方式。请登录黄石风景园林网（http://www.hsfjyl.com/）下载并填写应聘报名登记表，发送至电子邮箱506719855@qq.com；3.报名时间：2016年3月14日—2016年3月20日。

(二)笔试。1.笔试开考条件：原则上，招聘岗位名额与报考人数的比例达到1：3的岗位方能开考；2.笔试内容：公共基础知识、专业知识。

(三)面试。1.确定面试人选：根据笔试成绩情况和招聘岗位名额情况，由高分至低分以1：3的比例确定拟进入面试范围的人选；2.面试方式：面试采取结构化面试方式进行，主要以演讲答辩的方式考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题的能力以及运用专业知识解决问题的能力等方面的综合素质。

(四)考核、体检。1.确定考核人选：按40%笔试总成绩+60%面试总成绩，从高分到低分以1：1的比例，确定考核人选；2.考核：着重考察应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况；3.体检：考核合格者到指定符合规定条件的医院进行体检。

五、签订合同

根据面试、体检、政审考察、公示结果，按照《劳动合同法》等有关规定，由市园林局与拟招聘人员签订《黄石市园林局政府雇员聘用合同书》，对雇用期限、工作任务、管理、薪酬、福利等作出明确约定。

六、有关说明

1.本公告发布媒体有东楚晚报、黄石城乡建设网、黄石风景园林网。具体详情请登录黄石风景园林网，报考者在报考期间，应及时了解黄石风景园林网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由报考者承担。

2.联系方式：黄石市园林局0714-6359533

黄石市园林局

2016年3月10日