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根据《曲靖市人民政府关于2011年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2011〕57号）、中共曲靖市委组织部　曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）和《宣威市人民政府关于2011年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（宣政发〔2011〕36号）文件精神，我局所属体育中学拟于2011年公开招聘2名教练员，现制定如下招聘实施方案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

（一）宣威市文化体育广播电视旅游局所属体育中学网球教练员1名、篮球教练员1名。

（二）招聘计划详见“宣威市文化体育广播电视旅游局所属事业单位2011年公开招聘人员计划表”。

三、招聘范围和对象

全国范围内具备岗位所需资格条件的应、往届未就过业的普通高等学校专科及以上学历毕业生。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱体育事业，具有良好的职业道德，具备较强的团队精神和奉献精神；

3.具有招聘岗位所需的专业知识和技能，能履行招聘岗位职责；

4.年龄在35周岁以下（1976年10月19日及以后出生）,具有相关裁判员证或教练员证；

5.具备招聘岗位所需的资格条件及要求；

6.2011年毕业的专科及以上学历毕业生，必须在资格复审前取得《毕业证书》及岗位要求的相关资格证书。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

3.与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

在曲靖人事人才信息网、曲靖党建网、《曲靖日报》、宣威政府门户网站、宣威电视台、宣威市人力资源和社会保障局宣传栏发布招聘信息。

（二）报名时间、地点及报名所需证明材料

1.报名时间：2011年10月19日至10月21日（共三天），每天上午8:00至11:30，下午2:30至5:30，逾期不再办理报名手续。

2.报名地点和方式：宣威市人力资源和社会保障局人才市场（宣威市建设东街278号，凯程酒店隔壁），采用现场报名方式进行报名。

3.报名所需证明材料：

（1）报考人员须提供：本人《身份证》（《户口迁移证》或《居民户口簿》）、《毕业证书》、《毕业生就业报到证》或《毕业生就业登记证》、加分证明材料、岗位需要的其他资格证书等材料（原件及复印件各一份）。已婚人员还须提供县（市）级计生部门出具无违反计划生育政策证明（原件及复印件各一份）。

对于2011年毕业未还清助学贷款学校暂扣《毕业证书》和《学位证书》的大中专毕业生，可凭学校开具证明并提供其《毕业证书》和《学位证书》的复印件参加报名。但必须于办理录（聘）用手续前取得《毕业证书》和《学位证书》，如不能如期取得则取消其拟录（聘）用资格。

⑵毕业生报名时每人须交3张近期半寸免冠彩色照片，填写《宣威市文化体育广播电视旅游局所属事业单位2011年公开招聘人员报名表》。宣威市人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门对报考人员进行资格审查，符合条件的方可报名。

（三）报考人员报名时由宣威市人力资源和社会保障局、市文化体育广播电视旅游局在纪检监察部门的现场监督下，按照有关规定和报名条件进行资格审查，符合条件者方可报名。每位报考人员只可选报一个单位中的一个岗位，不得重复报名。

招聘岗位的计划人数与报名人数一般应达到1：3的比例方能开考，否则取消招聘岗位。

报名费用：根据曲发改收费〔2008〕50号文件规定，报名考试费用为100元/人。所收费用用于组织报名、命题、制卷、阅卷、运送和保管试卷、制作准考证、租用考场、监考、面试及公布成绩等项开支。

（四）准考证领取时间及地点

报考人员于2011年10月27日 (上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)到宣威市人力资源和社会保障局人才服务中心领取准考证，逾期视为自动放弃考试资格。

六、笔试时间及相关事宜

1.笔试由宣威市文化体育广播电视旅游局所属事业单位2011年公开招聘人员工作领导小组统一组织考试，采取闭卷方式进行，笔试科目分为《综合素质》和《专业素质》，总分为250分，《综合素质》（即公共基础知识）100分，《专业素质》（即专业知识）150分。《综合素质》主要考公共基础理论知识，复习资料为《云南省事业单位工作人员招录应试教程（2011版）》；《专业素质》考所报岗位所需的专业知识，复习用书自备，命题参照现行大中专院校教材。

2.本次公开招聘的2个岗位专业要求均为“体育教育、社会体育”，《专业素质》（专业知识）考试按岗位需求专业归并设置，统一按专科学历层次命制，所有报考人员统一考同一套试卷。

3.笔试时间：2011年10月30日上午8：30—11：00考公共科目，下午2：30—5：00考专业科目。

4.笔试地点：详见准考证，考生须按照准考证上规定的时间、地点参加考试。

5.符合笔试加分条件的高校毕业生按曲政发〔2011〕57号文件规定于2011年10月21日下午5:30前到宣威市人力资源和社会保障局人才服务中心提交加分所需证明材料，报曲靖市人力资源和社会保障局审批同意后办理加分手续。

七、面试

1.面试工作由宣威市文化体育广播电视旅游局所属事业单位2011年公开招聘人员工作领导小组按照批准的《面试方案》组织实施，邀请有关专家及教练组成七人面试小组，对进入面试的考生进行现场模拟网球、篮球专项训练等综合素质面试。

2.面试人选根据笔试成绩（含政策性加分）由高到低的顺序按照招聘岗位计划招聘人数1:2的比例确定。一个岗位中，如第一名笔试成绩（含加分）并列，则并列第一名者进入面试；如第二名笔试成绩（含加分）并列，则第一名、并列第二名共3人进入面试（其余依次类推）。

3.面试时间、面试地点由宣威市文化体育广播电视旅游局所属事业单位2011年公开招聘人员工作领导小组通知。面试总分为100分。

4.进入面试的报考人员，携带相关证件、证明材料于2011年11月14日前到宣威市文化体育广播电视旅游局进行资格复审。若自行放弃面试，必须在面试开始三天前，向宣威市文化体育广播电视旅游局所属事业单位2011年公开招聘人员工作领导小组提交自愿放弃面试资格书面申请。由于资格复审或报考人员放弃面试造成的空缺岗位，可从该岗位笔试成绩（含加分）人员中从高分到低分依次递补，递补人员由招聘工作领导小组进行公示。

5.面试采取现场录像，并保存至招聘工作结束。

6.笔试和面试成绩按照各占50％的权重比例计入考试综合成绩。

考生综合成绩的计算办法：有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩〔（公共基础知识成绩+专业知识成绩+笔试加分）÷2.5〕×50％+〔面试成绩〕×50％；没有加分情况的考生，考生综合成绩=笔试成绩〔（公共基础知识成绩+专业知识成绩）÷2.5〕×50％+〔面试成绩〕×50％。

八、体检、考核人员的确定

1.按招聘计划1:1的比例确定进入体检、考核人员名单，根据考生综合成绩从高到低依次选拔，综合成绩最高分者优先。若出现综合成绩并列者，则笔试成绩高者优先；若笔试成绩也相同，则学历高者优先；上述条件仍相同，则相同者重新组织面试。

2.进入体检、考核人员须经宣威市级及其以上医院参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及曲市人〔2010〕26号文件进行体检。

3.体检不合格者取消拟聘用资格。因体检不合格余下的招聘岗位，可从本岗位参加面试的应聘人员中按综合成绩由高分到低分依次递补，只递补一次。递补人员由招聘工作领导小组进行公示，参加体检，体检合格方可录（聘）用。

4.考核。招聘单位主管部门对体检合格的拟录（聘）用人员进行考核，重点考核应聘人员的政治表现、道德品质、工作能力等情况，考核结论分为合格、不合格。考核不合格者不予录（聘）用，也不再递补，所空岗位取消。

体检、考核具体时间由招聘工作领导小组另行确定。

九、录（聘）用

1.拟聘用人员名单在《曲靖人事人才信息网》、《曲靖党建网》、曲靖日报等新闻媒体公示。对公示期间无异议的拟聘用人员（公示期为7个工作日），依据《关于印发<曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》（曲人社〔2011〕55号）文件规定，办理录（聘）用手续。

2.公示影响聘用结果的人员，不予递补，所空岗位取消。

3.在办理录（聘）用手续阶段，放弃录（聘）用资格的报考人员，必须在录（聘）用手续办理开始一周前，向宣威市人力资源和社会保障局提交放弃录（聘）用资格书面申请。由于报考人员放弃录（聘）用资格造成的岗位空缺，不再递补。

十、组织领导和纪律监督

公开考试招聘人员是一项严肃的工作，在整个报名及考试过程中要精心组织，严格执行政策，严肃考试纪律与监督规定。整个公开考试招聘工作在纪检监察部门的监督下进行，做到信息公开、过程公开、结果公开、接受社会和群众的监督。

（一）成立宣威市文化体育广播电视旅游局所属事业单位2011年公开招聘人员工作领导小组。领导小组下设办公室在宣威市文化体育广播电视旅游局，工作人员从宣威市人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门和纪检监察等部门中抽调。

（二）报考人员所填内容必须真实，对不具备报考资格和条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，一经查实，在公开招考的任何阶段均立即取消报名资格、考试资格、录（聘）用资格。

（三）报考人员通过资格审查后，应及时了解招聘工作进程和有关事项的公告（通知），保持报名时登记的联系电话畅通。因不及时了解招考情况或电话不通而造成的后果，由报考人员本人承担。

（四）进入面试及体检的拟聘用人员，若自行放弃面试及体检，必须在面试及体检开始前，向宣威市文化体育广播电视旅游局提交放弃面试或体检的申请，否则按照曲靖市人力资源和社会保障局有关文件进行处理。

（五）对考试作弊或找人替考的，将按禁考的有关规定严肃处理。对于替考行为，若替考者有工作单位的，建议其工作单位对替考者处以纪律处分；涉及伪、变造证件、证明材料、印章的人员，由公安机关根据《中华人民共和国治安处罚法》对其进行相应处罚。

（六）从事考试招聘、面试、考核、体检等组织工作的人员，与报考人员存在回避关系的，应实行回避。对违反纪律的工作人员，按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

（七）监督电话：

0874-7166304（宣威市人力资源和社会保障局人才服务中心）、0874-7205529（宣威市文化体育广播电视旅游局）、0874-7162203（宣威市纪委第五纪工委）、0874-8967946（曲靖市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）。

十一、其它规定

本《实施方案》由宣威市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：宣威市文化体育广播电视旅游局所属事业单位2011年公开招聘人员计划表

宣威市人力资源和社会保障局

二O一一年九月二十八日

宣威市文化体育广播电视旅游局所属事业单位2011年公开招聘人员计划表