根据《关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)的有关要求和《广西壮族自治区交通工程质量安全监督站公开招聘工作人员工作公告》,我站已经完成招聘的笔试和面试工作,现将本次公开招聘工作人员的综合成绩和拟进入考核的人员名单予以公告。
广西壮族自治区交通工程质量安全监督站
2016年3月16日
附件:《广西壮族自治区交通工程质量安全监督站公开招聘工作人员综合成绩、排名与拟进入考核人员名单》详情请参考:http://sydw.gxrc.com/sydw/ArticleDetail/72576
广西壮族自治区交通工程质量安全监督站 公开招聘工作人员综合成绩、排名与拟进入考核人员名单 | ||||||||
序号 | 姓名 | 性别 | 报考岗位 | 笔试 成绩 | 面试 成绩 | 综合成绩(笔试、面试各占50%) | 排名 | 备注 |
1 | 袁绍林 | 男 | 公路监督 工程师 | 90 | 78.6 | 84.3 | 1 | 拟进入考核 |
2 | 刘大仟 | 男 | 公路监督 工程师 | 83 | 85.4 | 84.2 | 2 | 拟进入考核 |
3 | 梁 清 | 男 | 公路监督 工程师 | 94 | 74.4 | 84.2 | 2 | 拟进入考核 |
4 | 蒋光华 | 男 | 公路监督 工程师 | 94.5 | 72.8 | 83.65 | 3 | |
5 | 诸葛绩 | 男 | 公路监督 工程师 | 93 | 74.2 | 83.6 | 4 | |
6 | 梁 钰 | 男 | 公路监督 工程师 | 83 | 43.2 | 63.1 | 5 | |
7 | 蒙培峰 | 男 | 公路监督 工程师 | 85 | 0 | 42.5 | 6 | 面试缺考 |
8 | 农飞比 | 女 | 检测工程师 | 80.5 | 73.6 | 77.05 | 1 | 拟进入考核 |
9 | 龙 飞 | 男 | 检测工程师 | 80.5 | 69.8 | 75.15 | 2 | 拟进入考核 |
10 | 莫 宁 | 男 | 检测工程师 | 79 | 64.2 | 71.6 | 3 | |
11 | 李 权 | 男 | 检测工程师 | 75.5 | 67 | 71.25 | 4 | |
12 | 蔡思文 | 男 | 检测工程师 | 77.5 | 52.6 | 65.05 | 5 | |
13 | 朱金华 | 男 | 检测工程师 | 76.5 | 0 | 38.25 | 6 | 面试缺考 |
14 | 廖梓材 | 男 | 安全工程师 | 87.5 | 83.8 | 85.65 | 1 | 拟进入考核 |
15 | 钟 海 | 男 | 安全工程师 | 86 | 82 | 84 | 2 | 拟进入考核 |
16 | 黎 芳 | 女 | 安全工程师 | 82.5 | 73.8 | 78.15 | 3 | |
17 | 梁 军 | 男 | 安全工程师 | 77 | 78.2 | 77.6 | 4 | |
18 | 朱绍诚 | 男 | 安全工程师 | 81.5 | 62.2 | 71.85 | 5 | |
19 | 马焕方 | 女 | 安全工程师 | 74 | 0 | 37 | 6 | 面试缺考 |
20 | 桂群星 | 男 | 造价工程师 | 69.5 | 71.2 | 70.35 | 1 | 拟进入考核 |
21 | 刘 馨 | 女 | 造价工程师 | 74 | 66.6 | 70.3 | 2 | |
22 | 李 兰 | 女 | 造价工程师 | 69 | 70.2 | 69.6 | 3 | |
23 | 詹 琴 | 女 | 总务 | 90.5 | 79.8 | 85.15 | 1 | 拟进入考核 |
24 | 甘詠铭 | 男 | 总务 | 82 | 70.6 | 76.3 | 2 | |
25 | 班小翠 | 女 | 总务 | 76.5 | 0 | 38.25 | 3 | 面试缺考 |
26 | 刘春媛 | 女 | 出纳 | 72.8 | 1 | 直接面试 拟进入考核 | ||
27 | 陈彦秀 | 女 | 出纳 | 68.2 | 2 | 直接面试 | ||
28 | 黄 云 | 男 | 出纳 | 67.8 | 3 | 直接面试 | ||
29 | 陶华宁 | 女 | 出纳 | 63.6 | 4 | 直接面试 | ||
30 | 李玉金 | 女 | 出纳 | 62.4 | 5 | 直接面试 | ||
31 | 骆海凤 | 女 | 出纳 | 0 | 6 | 直接面试 面试缺考 | ||
32 | 冯小珍 | 女 | 文秘 | 74.2 | 1 | 直接面试 拟进入考核 | ||
33 | 黄 彬 | 男 | 文秘 | 72.6 | 2 | 直接面试 | ||
34 | 黄椿棉 | 女 | 文秘 | 71.4 | 3 | 直接面试 | ||
35 | 刘新柏 | 女 | 文秘 | 68.4 | 4 | 直接面试 | ||
36 | 谢秀凤 | 女 | 文秘 | 0 | 5 | 直接面试 面试缺考 | ||
注:不需要笔试,直接进行面试的岗位,直接按照面试成绩由高分到低分按招聘岗位人数1:1比例确定考核人选。 |