为切实加强全区中小学教育信息化工作，积极落实教育信息化“十三五”规划，经区教育局研究，并报区相关部门领导同意，决定从全区中小学在编在岗教师中选拔1名具有教育信息专业知识和能力的优秀教师充实到区电教站，具体负责全区教育信息技术与管理工作。现将选拔工作有关事项公告如下：
一、选拔条件
全区中小学在编在岗教师年龄45周岁以下（即1971年1月1日后出生），参加工作满2年（即2014年1月31日前参加工作），并符合下列条件：
1.思想政治素质好，事业心责任感强，懂政策，守纪律，公道正派，爱岗敬业，甘于奉献；
2. 大学专科及以上学历；
3. 近2年年度考核等次为合格及以上，未受过党纪政纪处分，无师德师风失范现象，没有违法违纪行为；
4.身体健康，有一定的信息技术、文字表达和沟通协调能力，能胜任本职工作。
二、报名
（一）报名时间
2016年3月29 日—3月 31日
上午8：30—11：30
下午2：30--5：30
(二)报名地点：襄城区教育局(檀溪路158号，区政府办公大楼十二楼1220房间)。
政策咨询电话：0710-3607687
周六、周日政策咨询电话：袁13871757711
陈13871752207
监督电话：0710-3565262
（三）报名办法
报名人员持选拔岗位条件所需的有关证件(原件)，办理报名确认手续。
1、本人身份证原件及复印件1份；
2、学历证书原件及复印件1份；
3、个人填写的报名登记表（登记表上要有所在学校签署同意报名的意见及公章），报名登记表由报名人员自行在网上下载打印；
4、近2年来年度考核登记表原件及复印件1份；
5、近2年来《襄阳市事业单位岗位聘用人员登记表》原件及复印件1份；
6、本人近期一寸正面免冠证件照2张。
三、资格审查
对照报名资格和条件进行审查，并确定参加笔试人员。报名人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，取消报考或录用资格，并追究有关人员责任。
四、选拔办法
本次选拔采取笔试和面试相结合的办法，实行百分制。
（一）笔试
笔试由襄城区教育局委托专家命题、阅卷，襄城区教育局组织实施。
1、笔试内容
笔试内容主要为信息技术基础知识和操作技能，满分为100分。
2、笔试时间
2016年 4月 16日上午9：00—— 11：00。
3、笔试地点：见准考证
（二）面试
1、面试采取现场操作和答辩方式进行，由襄城区教育局组织。
2、按笔试成绩由高分到低分的顺序和选拔计划数3倍的比例确定进入面试人选（若末位同分则一并进入面试）；若有自动放弃的，则按笔试成绩依次递补。
3、面试具体时间、地点通过襄城区人民政府网提前3天通知考生。
（三）成绩计算
笔试成绩、面试成绩、总成绩均实行百分制并四舍五入保留一位小数。考试总成绩按笔试占40%、面试占60％的比例计算综合得分。
(四)成绩查询
笔试成绩、面试成绩、总成绩查询请登陆：
襄城区人民政府网：http：//www.xfxc.gov.cn
五、拟选拔人员的确定
（一）考察。根据选拔岗位计划由高分到低分按1：2的比例确定考察人选，若出现总成绩同分，以笔试成绩高者入围。考察由区教育局组织实施。
（二）体检。根据总成绩排名及考察情况，按1：1的比例确定参加体检人员。参照湖北省公务员录用体检标准进行体检，费用自理，时间、地点另行通知。
（三）公示。根据考试、考察和体检结果确定拟选拔人选，并在网上进行公示，公示期为7个工作日。拟选拔人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合选拔条件的取消资格。
六、办理调动手续
公示期满无异议试用3个月，试用期满考核合格，办理调动手续。岗位聘用按区直事业单位岗位聘用有关规定执行。
襄城区教育局
2016
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