根据中央、省、市事业单位招聘工作人员的有关规定和要求，结合人才需求情况和工作需要，经市机构编制委员会同意（玉编办准〔2011〕71号、玉编办准〔2011〕72号），玉溪市国土资源局直属事业单位——玉溪市土地储备中心和玉溪市基础地理信息中心拟面向全社会公开招聘事业人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘事业单位基本情况
玉溪市土地储备中心是玉溪市国土资源局所属财政全额拨款事业单位，机构级别为副县级，受玉溪市人民政府委托，具体承办土地收购、储备、前期开发整理、交易等工作。人员按事业单位工作人员进行管理。
玉溪市基础地理信息中心是玉溪市国土资源局所属财政全额拨款事业单位，机构级别为正科级，其职能主要是组织实施数字玉溪地理空间框架建设、后期数据维护和管理工作。人员按事业单位工作人员进行管理。
二、招聘岗位及职数
1、玉溪市土地储备中心工作人员12名；
2、玉溪市基础地理信息中心工作人员10名。
三、招录基本条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党领导；
2、遵守国家法律、法规；
3、具有良好的品行；
4、具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件；
5、身体健康；
6、符合招聘职位所需的其他条件。
四、岗位要求
详见附件。
五、招聘程序
（一）组织报名
1、报名时间：2011年10月17日上午08∶00-2011年10月21日下午17∶00。
2、采用网上报名方式报名，报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn，下同)。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费→打印准考证（网上通知打印时间）→参加考试。
3、网上交纳报名考试费用50元，交费截止2011年10月23日。
（二）资格审查、复审
由市国土资源局对报名人员进行报名资格审查及面试前资格复审。
（三）考试
1、笔试（100分）。笔试内容：
（1）市土地储备中心和市基础地理信息中心财务岗位的考生为财务会计专业知识；
（2）市土地储备中心文秘岗位、综合管理岗位的考生为综合知识；
（3）市土地储备中心征地拆迁岗位的考生为法学专业知识；
（4）市土地储备中心土地整理岗位的考生为建筑工程管理、工程造价、工程预决算、工程监理专业知识；
（5）市土地储备中心土地交易岗位的考生为土地管理专业知识；
（6）市基础地理信息中心地测绘岗位的考生为测绘工程专业知识；
（7）市基础地理信息中心地理信息系统岗位的考生为地理信息系统专业知识；
（8）市基础地理信息中心计算机岗位的考生为计算机运用综合知识。
2、确定面试人员。根据笔试成绩从高分到低分，按1∶2比例确定岗位面试人员。不足1：2比例的岗位，应聘人员在参加笔试后，直接参加面试。
3、资格复审。面试前进行资格复审，由考生本人携带材料：毕业证、身份证、就业登记证（报到证）、相关获奖证书、资格证书、从业经历证明，以上证书验原件，交复印件。
4、面试（100分）。采取结构化面试的方式进行。
（四）确定拟聘用人选
按照综合成绩从高分到低分择优确定拟聘人选。综合成绩并列的，按笔试成绩排序。如报名人数未达到1∶2比例的岗位，综合成绩必须达到60分及以上。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。博士研究生可不参加笔试直接进入面试，综合成绩=面试成绩×100%。
（五）体检
拟聘人选按照《2011年云南省公务员录用体检通用标准》（试行）中的体检标准到指定医院进行等额体检。体检不合格者依次顺延。体检费由考生自理。
（六）考核
由市国土资源局对体检合格者进行考核。考核内容为政治思想、道德品质、岗位业务及专业知识。通过考核，如有玉人事发[2003]40号文件第五条规定的10种情形之一的，视为不合格。
（七）拟聘用人员的确定
考核合格者，确定为各岗位的拟聘用人员。考核不合格者依次顺延。
（八）公示
拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7天。
（九）聘用
拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
（十）聘用管理
被聘用人员与用人单位在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。聘用期内，被聘用人员按照事业单位在职在编同类人员进行管理。
六、纪律要求
（一）报名时，报考人员填写的个人资料要做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
（二）报名后，报考人员应注意登陆玉溪人才网了解考录工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
（三）对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考试资格或聘用资格。
附件：《2011年玉溪市国土资源局直属事业单位公开招聘工作人员具体专业岗位列表》
玉溪市人力资源和社会保障局 玉溪市国土资源局
二〇一一年十月十二日
附件：2011年玉溪市国土资源局直属事业单位公开招聘工作人员具体专业岗位列表
| 单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
招聘条件 |
年龄放宽和加分条件 | |
| 玉溪市基础地理信息中心 | 财务 | 1 | 普通高等院校本科及以上学历，30岁及以下，会计、统计、审计专业，具有会计从业资格证书 | 有会计师职称的可放宽到35岁，并在笔试成绩中加2分 | 硕士研究生及以上学历可放宽到35岁，并在笔试成绩中加2分；博士研究生可以直接进入面试 |
| 测绘 | 2 | 普通高等院校本科及以上学历，30岁及以下，测绘工程专业 | 有注册测绘师资格的可放宽到35岁，并在笔试成绩中加2分 | ||
| 地理信息系统 | 2 | 普通高等院校硕士研究生及以上学历，35岁及以下，研究生专业为地理信息系统 | 通过全国GIS应用等级考试一级的可以在笔试成绩中加2分 | ||
| 2 | 普通高等院校本科及以上学历，30岁及以下，地理信息系统专业 | ||||
| 计算机 | 1 | 普通高等院校本科及以上学历，30岁及以下，数据库运用及信息管理、数据库管理及相近专业 | 有高级程序员资格的可放宽到35岁，并在笔试成绩中加2分 | ||
| 2 | 普通高等院校本科以上学历、30岁及以下，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、计算机软件及相近专业 | ||||
| 玉溪市土地储备中心 | 财务 | 2 | 普通高等院校本科及以上学历，30岁及以下，会计、统计、审计专业，具有会计从业资格证书 | 有会计师职称的可放宽到35岁，并在笔试成绩中加2分 | |
| 文秘 | 1 | 普通高等院校本科及以上学历，30岁及以下，文秘、中文、汉语言文学、新闻专业，熟悉机关文秘工作，具有较强的语言表达和文字综合能力，具有2年以上文秘工作经历 | |||
| 综合管理 | 3 | 普通高等院校本科及以上学历，30岁及以下，不限专业 | 具有国土资源管理工作三年以上经历的可放宽到国民教育大专学历 | ||
| 征地拆迁 | 2 | 普通高等院校本科及以上学历，30岁及以下，法学专业 | |||
| 土地整理 | 1 | 普通高等院校及以上学历，35岁及以下，建筑工程管理、工程造价、工程预决算、工程监理及相近专业 | 具有注册城市规划师、造价工程师、房地产估价师、监理工程师、土地估价师、房地产估价师、拍卖师、土地招拍挂主持人其中一项资质的可以放宽到35岁，并在笔试成绩中加2分（有两个以上资质的不累计加分） | ||
| 土地交易 | 3 | 普通高等院校本科及以上学历，30岁及以下，土地资源管理、土地管理与城镇规划、城市管理及相近专业 | |||
备注：所有岗位笔试成绩中只选择一项进行加分，不得累计加分。
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