为了切实完成区委、区政府赋于的教育发展与改革任务，高效履行教育指导与管理职能，经报请区编办、区人社局同意，根据教育局机关缺编情况，采用公开选调的方法从基层单位补员5名。
一、选调条件
（一）基本条件
1．港闸区教育系统在编在岗教师，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的教育操守，德才修养。
2．研训员为专业技术岗位。
3．身体健康，具备相关岗位正常履职的身体条件。
（二）其他条件
| 人员类别 | 岗位名称 | 选调人数 | 岗位条件 |
| 专业技术人员 | 学前管理员 | 1 | 大学本科学历，具有教育教学管理经历， 5年以上基层学校工作经历。 |
| 后勤管理员 | 1 | 大学本科学历，具有后勤管理工作经历，5年以上基层学校工作经历。 | |
| 音乐研训员、艺教委工作人员 | 1 | 大学音乐类本科学历，具有音乐教学指导工作经历，5年以上基层学校工作经历。 | |
| 电教研训员、电教管理员 | 1 | 大学本科学历，具有电教管理工作经历，5年以上基层学校工作经历。 | |
| 美术研训员 | 1 | 大学本科学历，5年以上基层学校美术教学工作经历，美术教育专业突出。 |
二、选调程序
1．报名方式：可以个人报名或基层单位、局职能科室提名的方式。
2．报名时间、地点：
报名时间：2016年4月1日上午8:30—11:30，下午1:30—5:00；报名地点：港闸区教育局917办公室。
报名者须携带毕业证书、教师资格证书及其他证明个人业绩的材料。
3．报名注意事项及资格审查：
符合条件者，持毕业证书、教师资格证书及相关材料到指定地点报名并填写报名表。选调领导小组将对报名者进行资格审查，确认选调人员资格。
三、选调方式
依据公开择优，优化配置原则，选调工作采用个人报名或单位（科室）单位推荐、组织考核和任用公示的形式。组织考核主要采取：民主测评、适岗评价、综合考察等方法。
四、人员待遇
入选人员保留教师身份不变。人事关系安排在区教师发展中心。
港闸区人力资源与社会保障局
港 闸 区 教 育 局
2016年3月25日
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