一、公司简介
云南二建座落于风景秀丽、四季如春的春城昆明，公司自1953年成立以来，风雨兼程地走过了57年。经过几代二建人的辛勤努力，公司取得了跨越式的发展，资质由单一的以房屋建筑工程为主发展到如今拥有房屋建筑工程、市政公用工程施工两项总承包一级资质，消防设施工程、钢结构工程两项专业承包一级资质，建筑装饰装修、起重设备安装、机电设备安装等三项专业承包二级资质。
公司注册资金8891.7万元，年经营额达20亿元以上，年施工能力20亿元以上，项目平均毛利率达9%，公司年度利润总额达5000万元以上。公司设备精良，有大中型机械设备720台（套），其中各种塔机40台、砼输送泵20台、施工电梯30台，还有推土机、挖掘机、装载机等30余台，技术力量雄厚。所承建的多项单位工程，履约率达100%，工程质量合格率达100%，优良率年年保持在60%以上。由于公司各项专业管理科学、质保体系严密，文明施工、安全生产，经过多年的努力，如今已硕果累累，多次荣获国家建筑工程鲁班奖、国家优质工程银质奖、全国用户满意工程奖、“全国创全优先进企业”、“全国施工管理优秀企业”等众多荣誉，并先后获得近百项省级和市级优质工程奖项等奖项。现有高级工程师40人，一级建造师30人。专业技术从业人员792人，其中本科231人，专科321人，中专136人。
二、2011年度招聘计划
| 序号 | 需求岗位 | 人数 | 专业要求 | 学历要求 | 备注 |
| 1 | 施工管理 | 40 | 土木工程 | 本 科 | |
| 2 | 技术员 | 20 | 土木工程 | 本 科 | |
| 3 | 资料员 | 20 | 工程管理 | 本 科 | |
| 4 | 造价员 | 20 | 工程造价 | 本 科 | |
| 5 | 材料员 | 30 | 经济管理 | 本 科 | |
| 6 | 试验员 | 3 | 建材试验 | 本 科 | |
| 7 | 质量员 | 15 | 建筑工程技术 | 本 科 | |
| 8 | 安全员 | 15 | 安全工程 | 本 科 | |
| 9 | 施工管理（安装） | 10 | 水电安装 | 本 科 | |
| 10 | 会计 | 5 | 会计 | 本 科 | |
| 合计 | 178人 | ||||
| 备注：要求有意向来公司发展的同学在毕业前到公司实习1至3个月。 | |||||
三、薪酬制度及相关待遇
公司现行的薪酬制度：以项目模拟股份制为主，分配为核心的激励约束机制。
薪酬结构：岗位工资 绩效工资 奖励 各种补贴 模拟股份收益。
1．学生毕业前到公司实习，每天给予30元的生活补助费。
2．学生毕业后到公司实行3—6个月的试用期。试用期可经历的岗位：施工员技术员造价员质安员。试用期满考核合格，签订1—3年期劳动合同，办理落户、社保等手续，并确定将要从事的工作岗位，工资不低于2000元，同时执行公司薪酬制度，在关键岗位工作的年收入不低于5万元，公司目前的项目经理年收入平均20万元左右。
四、人才成长通道
公司为员工提供宽阔的工作平台，提供多条人才成长通道，在3至5年的时间内，通过公司的培养和自身的努力，并结合各自的专长，将员工打造成优秀的项目管理专家、技术专家、经济专家等专家型人才和行政管理人才。公司同时为员工提供许多培训学习的机会，推荐优秀员工攻读工程硕士、工商管理硕士，同时报销50%的学费；推荐攻读博士学位的，带薪学习，学费全额报销。
五、企业文化
企业精神: 团结 协作 创新 发展
企业愿景: 成为最受欢迎的总承包商
企业使命: 筑就完美空间，创造美好生活
人才理念: 致力于员工价值最大
发展理念：共赢、共享、共进
管理理念：目标精细化、团队精干化、工作标准化、业务专业化、方法多样化
通过二建人的不断努力和创造，公司已实现了以人才促进品牌，以品牌促发展的经营理念。今天二建人铸就品牌，明天品牌将成就二建。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”，竭诚欢迎有志于建筑业的才智之士与云南二建一起携手共进，再创辉煌。
公司地址：云南•昆明北郊•茨坝 邮编：650203
联系人：倪惠玲(13577104657) 联系电话：0871-5216632
网址：http://www.yn2j.cn 邮箱： 962084579@QQ.com
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