根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国检察官法》等有关规定，为进一步加大我市检察机关竞争性选拔干部工作力度，为百色检察事业稳步发展提供人才支持，经研究，决定面向全市公开选调工作人员，现公告如下：
一、选调基本原则
1.公平、公正、公开、择优原则；
2.德才兼备、以德为先原则；
3.注重实绩、群众公认原则；
4.依法办事原则；
5.个人自愿、原工作单位同意原则。
二、选调职位和名额
（一）财务人员1名；
（二）法医1名；
（三）新闻信息宣传人员1名。
三、选调人员范围和资格条件
（一）选调范围
百色市机关单位（检察机关以外）中符合资格条件的在职在编公务员。
（二）资格条件
1.财务人员：具有全日制本科以上学历，会计与审计类专业，有2年以上财务工作经验并获得会计从业资格证书。
2.法医：具有全日制本科以上学历，法医、临床医学专业，有2年以上基层相关工作经验。
3.新闻信息宣传人员：具有全日制本科以上学历，法学类、汉语言文学与文秘类、新闻学专业，有3年以上工作经验及较强写作能力（撰写的信息宣传稿件或调研文章获市级以上媒体采用3篇以上），熟练掌握计算机操作、办公软件应用、摄影、摄像、视频采编等技能。
4.以上所有选调人员必须同时具备以下条件：
（1）思想政治素质好，自觉贯彻落实科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，具有履行职责所需的政治理论水平，具有强烈的事业心和责任感，热爱检察事业，勤奋敬业，求真务实，依法办事，作风正派。
（2）年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，身体健康，法医可以适当放宽至40周岁以下(1976年1月1日以后出生)。
（3）近三年公务员年度考核均为称职以上等次（工作未满三年的近两年考核为称职以上）。
（三）有下列情形之一者不受理报名
1.涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或者未满影响期限的；
3.法律、法规规定其他不适宜担任上述公开选调职务的。
四、选调程序和步骤
这次选调依据发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、确定拟任人选、公示等程序进行。
（一）组织报名
1．报名时间：2016年5月18日至2016年5月27日
工作日上午8:00-12:00，下午15：00-18:00。
2．报名方法及流程：
（1）填写报名表。登录百色市人民检察院官方网站（www.baise.jcy.gov.cn）下载并填写《百色市人民检察院2016面向全市公开选调公务员报名表》。
（2）提交相关材料：
①《百色市人民检察院2016年面向全市公开选调公务员报名表》一式二份及本人近期彩色免冠小2寸照片3张；
②本人身份证、学历学位证书、相关资格证书原件及复印件各一份；
③现任职务职级任命文件(或任免审批表)、公务员登记表、近三年公务员年度考核登记表（或所在单位组织人事部门出具的近三年公务员年度考核结果证明）复印件各一份，所有复印件须经报名人员所在单位组织人事部门核对，注明与原件无异议，并加盖组织人事部门公章。
④报考职位要求提供的其他相关材料复印件。
3.报名地址：百色市龙景区百色市人民检察院机关办公楼政治部612办公室（联系电话，2832378）。
4.报名人员填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在选调任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及选调资格。
（二）资格审查
报名截止后，由百色市人民检察院公开选调工作领导小组根据选调条件，以书面审核的方法,对报名人员逐一进行资格审查,符合条件者入围面试。
（三）面试
面试时间：2016年6月4日（星期六）
面试地点：百色市人民检察院机关办公楼
采取结构化面试和专业面试相结合的方式。主要测试应试者个人综合素质、工作能力、个性特征等方面对选调职位的适应程度。
（四）体检
根据面试成绩，每个选调职位按照1：2比例从高分到低分依次确定体检人选（成绩并列者一并列入），并组织到医院进行体检，体检标准和项目参照公务员录用规定。
（五）考察
考察对象按1：2的比例确定（成绩并列一并进行体检的则一并列为考察对象），组织考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。
（六）确定拟选调人选
根据考察情况和面试成绩以及工作的需要，考察组对考察对象进行综合分析，形成评价意见，按1:2比例差额提交百色市人民检察院党组会讨论确定拟选调人选。
（七）公示
对拟选调人选，按有关规定进行调动前公示，公示期为7天。公示期间未发现影响任用问题的，按有关规定办理公务员调动手续。
五、有关问题处理办法
实施选调过程中，如出现本公告之外的其他情况，由市人民检察院公开选调工作领导小组另行研究解决。
百色市人民检察院政治部联系电话：0776-2832378（兼传真）
百色市人民检察院
2016年5月18日
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