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泉州经济技术开发区2016年招聘新任教师招考面试工作方案
来源:福建省泉州市教育局网 阅读:633 次 日期:2016-05-17 14:06:38
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根据泉州市委组织部、市人事局《关于规范事业单位公开招聘工作人员和机关补充工勤人员有关问题的通知》(泉人综[2007]74号)及《2016年泉州经济技术开发区公开招聘新任教师公告》等有关规定,现制定泉州经济技术开发区2016年招聘新任教师公开招考面试工作方案如下:

一、面试时间及地点

1、面试时间。实验学校教师岗位面试时间2016年6月4日(星期六)上午7:30报到,7:50开始;实验幼儿园教师岗位面试时间2016年6月5日(星期日) 上午7:30报到,7:50开始。

2、面试地点。幼儿园教师岗位面试工作在泉州开发区实验幼儿园,其它对象在泉州开发区实验学校。

二、面试岗位及人数

1、面试岗位。本次面试岗位为新任教师岗位,共14个岗位,分别为幼儿园教师6人、小学语文教师5人、小学数学教师3人、小学体育教师2人、小学音乐教师1人、小学美术教师1人、小学信息技术教师1人、小学书法教师1人,中学语文教师2人、中学数学教师2人、中学政治教师1人、中学历史教师1人、中学体育教师1人、中学地理教师1人。

2、面试人数。进入面试人数以参加考试的人数为基础,原则上按1:3的比例确定,对个别科目报名或参考人数不足1:3的,则根据福建省教育厅、福建省人力资源和社会保障厅、中共福建省委机构编制委员会办公室《关于2016年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教人[2016]5号)文件中"达不到规定比例的,按实有人数确定面试人选"的要求,按实有人数确定进入面试人选。具体各个科目的面试人数以公布的面试人选为准。

三、面试形式、内容

1、面试形式。小学语文、数学、信息技术,中学语文、数学、政治、历史、地理岗位采用片段教学、回答问题等两种形式进行面试,结果按片段教学占70%、回答问题占30%计算面试总分;小学体育、音乐、美术、书法,中学体育岗位采用片段教学、技能测试两种形式进行面试,结果按片段教学占50%、技能测试占50%计算面试总分;幼儿园教师岗位采用片段教学、技能测试两种形式进行面试,结果按片段教学占60%、技能测试占40%计算面试总分。

考生抽签确定面试顺序,依次用60分钟当场撰写片断教学设计稿,然后进行面试。考生只介绍自己的签号,不能介绍姓名,然后进行10分钟片断教学,如需回答问题环节的科目回答问题时间为5分钟,超时将酌情扣分。

2、面试内容。

(1)片段教学教材内容:小学语文、数学采用北师大版,体育采用人教版,音乐、美术采用教科社艺术教材,书法采用西泠印社版,信息技术采用闽教版,各学科均选用中年段(三、四年级)教材;初中语文、数学、思想政治、地理、历史和体育采用学校目前使用的教材版本(初中语文为语文版、初中数学为华东师范大学出版社、初中政治为人教版、初中地理为人教版、初中历史为北京师范大学出版社、初中体育为华东师范大学出版社);幼儿园教师岗位则采用福建省幼儿园中班教师教育用书"领域活动指导"(上下册)(福建人民出版社出版)。面试课题当天随机抽签确定,回答问题或技能测试内容委托外聘评委事先出好题库,面试当天随机抽签确定。

(2)相关技能测试内容:小学体育考察长跑等田径基本技能及篮球基本技能,小学音乐为演唱、钢琴演奏(包括即兴伴奏),小学美术考察素描和自由创作,小学书法考察楷书和自由创作,中学体育考察长跑等田径基本技能及篮球基本技能,幼儿园教师为钢琴演奏(自选曲目,时间不超过4分钟)、唱歌(清唱,自选曲目,时间不超过4分钟)、舞蹈(自选,时间不超过4分钟)、儿童画(命题画)四个项目。

个别科目根据实际需要,可先进行技能测试,再进行片段教学,具体以面试当天通知为准。

四、面试成绩确定

坚持公正、公平、公开的原则,依据考生在面试中的全部行为表现和各项面试要素的评分标准,评委现场独立评定。面试评分采取去掉一个最高分,去掉一个最低分,取剩余3位评委的平均分作为该项目的最后得分,成绩计算保留两位小数,面试结束后当场公布考生的成绩。面试成绩占总成绩的60%。应聘者面试成绩应达到70分(百分制)或以上方可聘用。

五、注意事项

1、考生应按时报到参加面试,迟到超过10分钟(最迟上午7:40前)或未报到者则视为自动放弃面试资格、招聘资格。

2、考生报到时需提供笔试准考证、身份证、报到证。

泉州经济技术开发区党务工作部

泉州经济技术开发区社会事业局

2016年5月16日

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