2016年华夏银行北京分行支行行长社会招聘岗位及要求表
来源:华夏银行 阅读:1028 次 日期:2016-05-27 09:02:22
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招聘单位 |
北京分行 |
职位名称 |
支行行长 |
需求人数 |
若干 |
职位描述 |
(一)负责全面落实监管部门和总分行相关规章制度。 (二)负责所在支行经营管理工作,根据分行下达的经营计划、指标任务,制定支行的工作计划并组织实施。 (三)负责所在支行营销管理工作,包括市场拓展、客户开发与维护及产品营销等。 (四)负责支行会计业务管理工作。 (五)负责支行人力资源管理工作,包括:优秀人才推荐、员工绩效管理、培训、年度考核等工作。 (六)负责支行行政运行、安全保卫、纪检监察、党风廉政建设、舆情管理等工作。 (七)完成领导交办的其他工作。 |
职位要求 |
(一)年龄45周岁(含)以下; (二)具有8年以上商业银行从业经历,其中包含至少5年中层管理岗位及以上职位的管理经验; (三)身体健康、品行良好、遵纪守法、廉洁自律,具有良好的职业道德和团队意识,责任心强,敬业爱岗,诚实守信,无违法违纪不良记录; (四)经济、金融、法律、管理类或相关专业大学本科及以上学历; (五)具备良好的人际交流和沟通水平,有较强的亲和力和团队管理能力;熟悉银行各项业务知识和业务办理流程,具有比较丰富的客户资源; (六)符合我行亲属回避制度要求; (七)条件特别优秀的人员,上述条件可适当放宽。 |
工作地点 |
北京 |
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