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根据学院教学质量监测与评估中心工作需要，现面向学院内部和外部公开招聘专职人员四名。具体如下：

一、教学质量监测办公室主任一名

（一）主要工作内容

遵循本科教学质量监测基本规律，结合我院校情，建立专业建设、课程建设、系部教学管理和教学运行等方面的质量标准、评估指标体系和和质量监控相关规章，依据质量标准、评估指标体系和相关制度，组织校内相关专家，对教学建设、运行和管理等情况，实施检查、评估、分析与反馈，并提出加强和改进的指导意见；建立健全教学质量监测专家队伍和学生信息员队伍及相关运行机制，对教学质量状况实施有效监测与评估。

（二）基本要求

1．认同我院办学理念和办学特色。

2．熟悉教学过程和教学管理工作,具有丰富的教学经验和教学督导、评估方面的工作经历。具有教学质量监测、评估、督导和教学管理领导岗位工作经历者优先考虑。

3．具有一定的组织协调能力、沟通能力、执行能力和良好的文字表达能力。

4．副教授（含）以上职称。

二、教学质量监测专家三名

（一）主要工作内容

依据质量标准和评估指标体系，对专业建设、课程建设、系部教学管理和教学运行等方面建设情况实施检查、评估、分析与反馈，并提出加强和改进的指导意见，对教学质量状况实施有效监测与评估。

（二）招聘要求

1．认同我院办学理念和办学特色。

2．具有丰富的教学经验和教学督导、评估方面的工作经历。

3．具有良好的综合分析能力和文字表达能力。

4．副教授（含）以上职称。

三、福利待遇

按教师待遇聘任。教授年薪13万~14万元；副教授11万~12万元。

四、应聘方式

有意者请邮寄个人简历或发邮件至我院人事处，信封上或邮件主题请注明“应聘岗位—职称—最高学历—毕业院校—姓名”，如“教学质量检测专家—副教授—硕士研究生—张三”。报名时间截止到2016年6月8日。

五、联系方式

通信地址：河南省郑州新郑龙湖镇文昌路1号

郑州升达经贸管理学院人事处 邮编：451191

咨询电话：0371-62569554 62436415 联系人：张老师 刘老师

邮箱：zhiyuansd@163.com

人事处

2016年5月24日