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先锋幼儿园是先锋街道出资举办的公办幼儿园，为推进先锋学前教育事业发展，经研究，面向社会公开招聘幼儿园工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

幼儿教师6名、保育员3名

二、报考条件

1、报考年龄：教师为40周岁以下（1976年6月1日之后出生），保育员45周岁以下（1971年6月1日之后出生）

2、幼儿教师需具有大专及以上学历并持有教师资格证书（有幼儿教师资格证的优先：考试总分加5分）；保育员需具有高中（或职高）及以上学历（有保育员证优先录用）

三、报名方式、时间、地点和注意事项

凡符合报考条件的应聘者于2016年6月19日～2016年6月25日，携带下列材料到南通市通州区先锋幼儿园报名。

教师：

（1）个人简历一份；

（2）身份证、户口薄原件及复印件；

（3）最高学历证书原件及复印件；

（4）普通话等级证书原件及复印件；

（5）教师资格证书原件及复印件；

（6）近期二寸免冠正面照片二张；

（7）其他能反映个人专业水平的各类资格证书、获奖证书等原件、复印件。

保育员：

（1）身份证、户口薄原件及复印件；

（2）最高学历证书原件及复印件；

（3）近期二寸免冠正面照片二张；

报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

联系人：张炜 联系电话：13912274179

联系人：曹燕 联系电话：13862488396

四、考试

教师、保育员考试分为笔试和面试两种形式：按笔试合格成绩、面试合格成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩，总成绩低于60分不予录用。

（一）笔试：

教师笔试内容及权重：

（1）学前教育专业内容：学前教育学、学前心理学、幼儿卫生学、幼儿教育相关法规、纲要等（占70%）；

（2）学前教育教材教法：幼儿园各年龄段的教学内容、各学科主要教学方法、活动设计与评析、教育教学现象的分析等（占30%）；

保育员笔试内容：幼儿保育知识；

（二）面试：在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分，按照不高于1：2的比例确定面试人选（若最低控制线出现相同分数，则同时进入面试）。

(三)教师面试内容及权重：

（1）说课（占55%）；

（2）技能展示（占45%，三个项目各占15%）：弹唱、舞蹈、画画。其中，弹唱、舞蹈为自选曲目，简笔画为指定命题作画。

（四）保育员面试内容：

现场提问，实际操作。

（五）总成绩计算：

按笔试成绩和面试成绩各占50%的权重比例采用百分制计算总成绩。

五、体检及试用

1、体检人选按招聘岗位人数，根据各岗位考试考核总成绩从高分到低分等额确定。体检费用由体检者承担。体检不合格者不予录用，空缺名额依次替补。

2、体检合格者进入考察。考察工作由通州区先锋幼儿园具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

六、公示和聘用

1.拟聘用人员确定后，在通州区先锋街道网站公示。

2.公示结束后，由通州区先锋幼儿园与拟聘用人员签订试用期合同（试用期3个月）。经试用考核合格后，签订正式聘用合同。

3.应聘者在公示期满后，如无异议，需在15日内办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。

七、纪律监督

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，先锋街道纪委全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

八、本招聘公告由通州区先锋幼儿园招聘工作小组负责解释。

通州区先锋街道办事处

2016年6月12日