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易门县2012年公开招聘绿汁退管工作站协管人员公告
来源:易门县人力资源和社会保障局 阅读:2481 次 日期:2012-01-06 16:32:52
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经易门县人民政府第五十八次常务会议同意,决定面向社会公开招聘绿汁退管工作站协管人员。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则。

二、岗位及人数

易门县人力资源和社会保障局公开招聘绿汁退管工作站协管人员4名。

三、岗位职责

(一)配合社保经办机构做好确保养老金按时足额发放工作;

(二)组织退休人员开展有益身心健康的各项活动;

(三)为退休人员提供社会保障政策咨询;

(四)对退休人员进行日常管理。

四、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则;

(二)热爱社会保障工作,遵纪守法,身体健康;

(三)易门县户籍;

(四)具有国民教育中专及以上学历,专业不限;

(五)年龄在35周岁以下(1977年1月10日以后出生);

五、招聘程序

(一)报名。

1.报名时间:2012年1月10日至2012年1月12日上午8:00—11:30,下午2:30—5:30,逾期不予办理。

2.报名地点:易门县人才服务中心(龙泉镇象山路16号),联系电话:4967669。

3.报名办法:携带本人身份证、户口薄(或当地派出所出具的户口证明)、毕业证原件及复印件、近期小一寸彩色免冠照片两张报名。报名时交报名及考务费100元,进入面试者另交面试考务费50元。

4.由县监察局、县人力资源和社会保障局进行报名资格审查。

5.考业生于2012年1月16日下午到易门县人才服务中心领取准考证。

(二)考试。

考试分笔试和面试,笔试占总成绩的70%,面试占总成绩的30%。

1、笔试。笔试内容为岗位专业知识(占70%)、行政职业能力测验(占30%)。笔试时间为2012年1月17日上午8:30-10:30,笔试地点见准考证。

2、面试。依据笔试成绩从高分到低分按拟聘人数1:2进入面试,面试方式为结构化面试,主要考察考生的仪容仪表、语言表达能力、组织协调能力等。面试时间为2012年1月18日下午2:00,面试地点在易门县人力资源和社会保障局四楼会议室。

(三)体检、政审。

根据笔试、面试合成的总成绩,从高分到低分等额确定体检、政审人员,体检标准参照《公务员录用体检标准》执行。体检或政审不合格的,依次递补。

六、聘用及管理

(一)对拟聘用人员进行为期5天的公示,期满无异议者,办理聘用手续。

(二)所聘人员实行聘用管理,进行人事代理,签订劳动合同,纳入政府购买服务岗位管理。

(三)劳动报酬:所聘人员劳动报酬为每月1500元(含五大保险),保险由用人单位代扣代缴。

七、公开招聘绿汁退管工作站协管人员工作在监察、保密等部门的直接参与和监督下进行。

八、未尽事宜由易门县人力资源和社会保障局负责解释。

特此公告

易门县人力资源和社会保障局

二○一二年一月五日

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