为了进一步加强道路交通安全管理工作，缓解公安交通安全管理警力严重不足问题，全力预防重特大道路交通事故，确保道路交通安全、有序、畅通，切实维护人民群众的生命财产安全，经峨山县人民政府同意，峨山县人力资源和社会保障局、峨山县公安局交通警察大队面向社会公开招聘编制外交通协管员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作实行公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
（一）招聘岗位：峨山县公安局交警大队岔河中队交通协管员；
（二）招聘人数：9名（男7名，女2名），具体为：
1、定向招聘退役军人2名（限男性）；
2、面向社会公开招聘男5名、女2名。
三、招聘条件
（一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则；
（二）热爱公安交通管理工作，具有良好的品行，遵纪守法，无违法犯罪记录，有事业心和责任感，能胜任所聘岗位工作要求；
（三）峨山县户籍毕业生（含生源地为峨山的毕业生）；
(四)女性具有国民教育大专以上学历，专业不限，身体健康，年龄18—29周岁；男性具有高中（中专）以上学历（退役军人不受学历限制），身高170CM以上，身体健康，年龄18—35周岁。
四、招聘人员的待遇
（一）聘用人员实行劳动合同制，劳动合同实行一年一签，一经录用，由县公安局交警大队与被聘用人员签订劳动合同；
（二）待遇：每月工资900元（含个人应缴纳的社会保险费用），单位缴纳社会保险按有关规定执行，绩效考核另行规定。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2012年2月6日至 2月10日上午8:00—11:30，下午2:30—5:00；
2、报名地点：峨山县公安局交警大队办公室（交警大队办公楼四楼）；
3、报名时须提供以下材料：本人毕业证、户口册、身份证（或户口所在地公安机关出具的户籍证明）退役军人证明原件及复印件，以及2张小一寸近期免冠彩照；
4、交验有关证件原件及复印件进行资格审查，个人提交的报名信息和材料必须真实有效，如有弄虚作假、一经发现，立即取消报名资格；
5、资格审查合格后，领取《峨山县公安局交警大队公开招聘编外交通协管员报名表》并如实填写个人基本信息，交报名费70元。
（二）考试
考试分为笔试（100分）和面试（100分）两部分，分值各占50%；笔试和面试成绩相加为考生的最终总成绩。
1、笔试
（1）笔试内容：行政职业能力测试和有关专业知识；
（2）开考比例：开考比例为1:3；
（3）笔试时间：2012年2月22日上午9:00—11:00；
（4）笔试地点：见《准考证》；
（5）准考证发放时间：2012年2月20日至2月21日；
（6）准考证发放地点：峨山县公安局交警大队办公室（交警大队办公楼四楼）。
2、面试
（1）面试对象的确定：按考生笔试成绩从高到低的顺序，以招聘岗位职数1：2的比例确定面试人员；
（2）面试内容：重点考察应聘人员的综合素质和专业知识；
（3）面试办法：面试以抽签形式确定面试顺序，面试时考官当场量化评分，去掉一个最高分和一个最低分，求出平均分，成绩当场公布；
（4）面试时间及地点另行通知。
3、体检、考察
根据综合成绩，从高分到低分进行等额体检、考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检或考察不合格的，取消聘用资格；在规定时限内不参加体检者视为自动放弃，实行从高分到低分依次递补。
4、聘用
（1）考试完毕后，按综合成绩从高到低，择优选岗聘用。选岗时，按综合成绩从高分到低分的排名顺序依次选岗。当出现弃权时，按综合成绩排名顺序依次递补。对拟聘用人员进行公示，公示时间为5天，公示期满无异议，经招聘领导小组同意，依法签定劳动合同；
（2）在符合招聘条件，分数相同的情况下，具有下列条件之一的优先聘用：有体育、艺术、写作、微机操作方面特长的人员，获得法律资格证书，法律专业毕业生或有C1以上机动车驾驶证的人员。
六、招聘纪律
（一）报考者须留下有效联系方式，以便及时通知考试相关事宜，不按通知要求到场者，即视为自动放弃考聘资格；
（二）凡已聘用的考生，自通知之日起，7日内须到县交警大队报到，否则将取消聘用资格；
（三）招聘工作接受县纪委监察部门和社会的监督，在招聘工作中，若有弄虚作假、舞弊等违纪违法行为，一经查实，将取消考聘资格。
七、其他事项
（一）本次公开招聘不指定笔试、面试教材。
（二）本次招考结束后，对未被录用的人员建立人才库，当交警大队交通协管员出现空缺时，按考试成绩从高到低进行录用，成绩有效期两年。
（三）本公告由招聘领导小组负责解释。
峨山县人力资源和社会保障局
峨山县公安局交通警察大队
二○一二年二月一日
公众号
事业单位
当前位置：
公考类
招聘类
各类考试
