招聘信息
一、项目经理2名
职位描述：
1、配合工程部经理做好工程前期运作；
2、项目开工准备阶段，负责编制《项目开工监督管理计划》，对开工必须具备的文件和资料进行核实，组织对设计图纸会审，组织专业工程师对监理单位《施工监理规划》、《施工组织设计/方案》进行审查，提出审查意见；
3、对《施工组织设计》的实施情况进行监督检查纠正，对施工组织设计的调整及修改进行审核，对工程量及设计变更引起的工程量增减进行审核，负责组织工程施工计划实施情况的监督、检查、调整；
4、对《监理规划》的实施情况进行检查、监督、纠正；
5、组织召开工程协调会，对工程中重大的不合格事项进行调查研究，提出处理意见；
6、负责对各方提出的设计变更进行审核，负责组织工程分部和单项工程的中间验收和竣工验收，对施工安全、文明施工进行监督检查；
7、负责协调承包商、监理单位、设计单位及有关单位之间的关系。
8、具有三年以上工作经验。
年龄：25-46
薪资：面议
二、工程造价师2名
1、3年以上工程相关工作经验，持有预算员证或造价师证等相关证书优先；
2、有较好的沟通和商务谈判能力，保密意识强；
3、熟悉报价的编制与审核；
4、熟练掌握工装人工费、辅材费分析、调整；
5、能够制定标准化方案报价编制；
6、掌握设计预算和施工预算管理,做好预算编制工作及对比工作,对设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。
7、熟悉装饰施工工艺和建筑常用材料、构配件、制品及常用机械设备，熟悉各项定额、人工费用、材料价格等取费标准；
8、熟练使用预算软件办公软件；
9、熟悉装饰施工工艺，了解各种装饰材料的市场价格；
10、具有1年以上工作经验。
薪资：3000-4000
三、土建工程师2名
职位描述
1. 负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；
2. 协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；
3. 施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
4. 协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；
5. 组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单
薪资：5000-6000
四、水电工程师2名
1、给排水专业或电气设备、建筑电气等相关专业，中级以上职称；
2、两年以上水、电施工管理工作经验；
3、熟悉水、电项目工程设计、施工、监督和管理的工作流程，能独立完成施工管理；
4、敬业踏实，认真负责，具有良好的职业素养及团队合作意识。
岗位职责
1、负责项目水电类方面的工程计划制订、施工和管理；
2、负责项目现场施工工作的监督、指导、协调和管理，并处理施工现场的技术方面的问题。
年龄：25-46
薪资：5000-6000
五、会计2名
专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
5、准备、分析、核对税务相关问题；
6、审计合同、制作帐目表格；
7、具有2年以上工作经验。
薪资：4000-5000
六、出纳2名
任职资格
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；
6、有一年以上出纳工作经验
薪资：3000-4000
七、办公室文员4名
1、形象气质佳；
2、有1年以上相关工作经验；
3、有责任心，对工作认真负责；
4、能吃苦耐劳，具有团队精神。
薪资：2000-3000
联系人：谢卫红
联系电话：0691-2770699
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