你是不是不太喜欢客套话？你是不是觉得自我推销是不谦虚的表现？是不是觉得只要踏实做好本职工作就能升值加薪？这些通通都是老观念，在职场中，必须要学会自我推销，客套话有时也得讲。
自我推销与客套话，在职场求职时也能发挥作用，适当的做些改变，会有意想不到的结果。
自我推销。在这一部分，要直奔主题。这一部分的目标就是用段落或提示号的方式把为何你的读者要雇用你的理由陈列出来，最好先把你的资历来个总括，然后再具体地说，加以实例。一个典型的开头可以这样写：“我的专业是会计学，在x x公司实习过，我获得过以下的成就，掌握了这些技能……”
客套话。在这部分里，要对 招聘 单位给予恰如其分的赞赏，让他们知道你很愿意在此服务。
1、可以提一 提单位的名气，如果是公司的话，可以说一说他们的销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西，这些东西只要留意相关的广告或者宣传材料就很容易找到。
2、雇主们一般都希望他们单位是你的首选目标，而且想知道为什么，谁都不希望本单位是你‘批发’ 求职信 过程中的普通的接收对象之一。对每一个单位，要用不同的客套话，以表达你对他们的公司有所了解，这样能够避免—些尴尬。曾经有(或者可以说这是比较普遍的情况)学生给不同的单位投递了相同的求职信 ，结果受理求职信的两个单位是兄弟单位，经常在一起交流人才招聘的情况，结果看到了两份一模一样的求职信，可想而知，他们在交流之余会对求职者留下什么印象。
3、进一步行动的要求。你可以建议如何进一步联络，或打电话或发邮件最重要的是你以积极肯定的语气结束，并主动采取行动。
一些人认为客套话是求职信的结尾部分，其实不然，结尾部分不仅仅是对雇主花时间读你的信表示感谢，这里是开启另一扇门的地方，写一封漂亮的求职信吧。
在求职信中，自我推荐是一种技能，不要小瞧。客套话其实也是一种语言能力。合理的自我推荐和客套话，能体现自己的语言组织能力，试想，妙语连珠、言辞得体的求职信有哪个面试官不会多看一眼。
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