云南昆钢钢结构有限公司是昆明钢铁控股公司下属二级全资法人子公司，公司主要从事工业与民用建筑施工建设及钢结构设计、制作和施工，是中国西南地区知名的大型钢结构建筑企业。云南昆钢钢构有限公司在保山工业园区大小堡子片投资建设云南保山昆钢锅炉有限公司（新公司名称以工商注册为准），急需相关各类专业的大学本科及以上学历毕业学生，为相关专业学生提供充分展示才能的平台，现面向社会公开招聘，热忱欢迎有志之士前来应聘。
一、云南保山昆钢锅炉有限公司招聘专业及人数
| 序号 | 专业方向 | 招聘人数 | 大致细化专业 |
| 1 | 机械电气类 | 3 | 机械工程及自动化、过程装备等 |
| 2 | 材料类 | 2 | 冶金工程、金属压力加工、热处理、金属材料成型等 |
| 3 | 热动类 | 3 | 热能与动力工程、化工机械 |
| 4 | 工程经济类 | 2 | 工程经济、工程造价 |
| 5 | 建筑工程类 | 2 | 建筑工程技术专业 |
二、招聘条件及要求
（一）本科及以上学历毕业学生，专业对口。
（二）知名大学、211、985国家重点工程大学本科及以上毕业学生，专业对口，优先招聘，取得硕士学位者优先考虑。
（三）招聘的学生仪表端庄、身体健康、表达流畅、思维反映正常等。
三、招聘时间及联系方式
电子邮箱：glc_kg@126.com
联系人：苏亚明
联系电话：0875-2193518；18725335526
传真：0875-2193518
邮寄地址：保山市隆阳区永昌路怡庭雅苑聚贤阁J2号
邮编：678000
招聘报名时间：2012年3月1日至2012年4月30日
四、招聘大学毕业生待遇政策情况
（一）收入=岗位工资+效益工资(奖金)+知识分子补贴
1.双学位和研究生：初进厂(实习期间)岗位工资1420.00元，知识分子补贴400元。半年后，经考核合格，可以提前转正定岗(正常考核期为一年)，转正定岗工资1700元，知识分子补贴400元。
2.大学本科：初进厂(实习期间)岗位工资1280.00元，知识分子补贴200元。半年后，经考核合格，可提前转正定岗(正常考核期为一年)，转正定岗工资1560元，知识分子补贴200元。
3.效益工资(奖金)：效益工资(奖金)水平根据本单位的经济效益、本人岗位及工作业绩确定。
(二)协商工资制：为了吸引人才，针对新产品开发、技术课题攻关、项目承包等科研活动或企业管理的专业技术人员以及短缺专业的硕士学历以上院校毕业生，由用人单位与本人经平等自愿、协商一致签订协议书，明确岗位职责、工作目标、工资报酬、考核办法及其他权利义务等内容。
对新产品开发、技术课题攻关，可实行项目负责制，按该项目所创效益的一定比例提成；产品营销可按营销效益的一定比例提成。评选为公司专业技术带头人的可享受1200元/人.月的专业技术带头人津贴。
(三)其他：
1.新录用的研究生、硕士研究生、博士研究生一次性发给5000元的安家费，如三年内离开我司者按比例退赔。另为当年紧缺专业的学生也可视情况发放一次性安家费。
2.按国家规定缴纳和享受养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险、住房公积金、企业年金等待遇。
3.大学本科生一年期满后，可考核认定为助理级专业技术职务。四年期满履职考核合格后，可晋升中级职务。中职履职五年考核合格后，可晋升副高级专业技术职务。副高级履职五年考核合格后，可晋升正高级专业技术职务。获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格，可认定为助理级专业技术职务。履职二年考核合格后，可晋升中级专业技术职务。获得博士学位，经考察合格，可认定为中级专业技术职务。中级履职二年后，可晋升副高级专业技术职务。
4.本着平等自愿协商一致，签定劳动合同，首次期限为1—3年，期满后双方协商按劳动合同法规定可再次签订劳动合同。
五、招聘及学生应聘程序
（一）根据所列专业需求，达到条件的可通过信函、传真等方式投递简历，也可自己携材料到公司应聘。简历除个人设计制作的相关个人简况外，还需有学校所发的《就业推荐表》、成绩单以及相关证书的复印件。
（二）各类简历经筛选后，一周内通知入选人面试，面试分初试和专业面试，要求学生本人来面试。
（三）在面试后十日内，公司通知已通过面试的学生，在规定时间内前来签订就业协议书。就业协议书在学生签字和我司盖章后即为生效。如学生考取研究生或公务员协议自动解除。
六、招聘大学毕业生报到须知
（一）报到需携带材料：学校就业派遣证、毕业证、学位证、户口转迁证明、身份证及近期半寸照片一张。
（二）报销规定：根据公司规定，可报销从学校所在地到昆钢的单程车船票、住宿费和行李托运费（都为普通标准）。
欢迎有志之士选择云南昆钢钢构有限公司，我们共同携手建设云南保山昆钢锅炉有限公司美好明天！
云南保山昆钢锅炉有限公司
二0一二年三月一日
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