一、招聘岗位、人数、要求及待遇:
(一)高层管理岗位:业务副经理1名,店长(行政副店长)2名,采购主管(专员)3名,市场策划主管1名,财务主管1名,会计2名,配送点主管1名
要求:23~35周岁,具备较强的沟通协调能力及执行能力,计算机操作熟练,有相关工作经验者优先考虑。
待遇:一经录用,依法签订劳动合同,公司将为其购买五险一金,薪资待遇不低于2200元。
(二)中层管理岗位:信息系统维护员3名,总收银1名,行政(人事)专员1名。
要求:22~35周岁,具备较强的沟通协调能力及执行能力,计算机操作熟练,有相关工作经验者优先考虑。
待遇:一经录用,依法签订劳动合同,公司将为其购买五险一金,薪资待遇不低于1600元。
(二)基层岗位:营业员20名,收银员5名,仓管员5名,总台3名,水电工5名。
要求:20-35周岁,工作踏实,责任心强,具备良好个人修养及专业知识,计算机操作熟练。水电工须持证。
待遇:一经录用,依法签订劳动合同,公司将为其购买五险一金,薪资待遇为底薪(1300元)加提成。
二、地点:昭阳城区。
有意者请持本人身份证复印件、毕业证复印件、2张1寸红底照片及相关资料到昭通市人力资源市场报名
报名截止时间:2012年4月5日。
报名地址:昭阳区环城西路91号 昭通市人力资源市场
联系人:代老师、李老师、曾老师,电话:(0870)2131066、2139500,13618702367(代老师)。邮箱:dyg9969@126.com。
昭通市人力资源市场
二〇一二年三月二十日