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云南健之佳2012年招聘启事
来源:云南省大中专毕业生就业服务网 阅读:4221 次 日期:2012-03-27 12:03:30
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云南健之佳连锁健康药房有限公司招聘启事

1、云南省一家以药品、便利品零售为主的大型连锁知名企业;

2、主营业务已包括药品、医疗器械、保健食品及日用品零售连锁经营;专业健康体检等业务。

3、集团化管理,包括云南健之佳连锁健康药房和之佳便利店等11家子公司和800家零售连锁分店;

4、覆盖成都、重庆、广西南宁、昆明、玉溪、红河、楚雄、大理、保山、丽江、普洱、曲靖、昭通

5、有员工总数6000人,资产超过2.5亿元,健之佳会员人数已突破100万人

6、2010年度中国药品零售行业百强企业排名第8名

7、是“中国优秀民营科技企业”、 “昆明市优秀企业”、“消费者满意企业”、 “劳动关系和谐企业”

现诚招以下岗位:

采购部品类经理助理

岗位职责:负责所辖供应商、品种的订单制作、发出、跟进、到货;负责问题资料(商品、供应商)维护、供应商渠道异动、供货价格调整、上报审批、调价跟进、信息反馈;负责所辖商品铺货计划的实施;负责在销商品的单品库存、总体库存周转控制;负责待处理区的商品库存存货退厂及二次周转的处理;货到付款、先款后货的商品的付款执行、借款、冲帐、到货与跟进。

任职资格:本科以上学历,医药类或商业类专业优先;一年以上大型卖场或采购相关工作经验;熟悉通用办公软件及电脑操作;具有亲和力,善于与人沟通;诚实、正直,工作勤奋,有上进心。

薪酬待遇;月薪: 1500元+奖金(200-2000 )

店经理助理

岗位职责:协助店经理全面负责门店的日常管理工作,对门店作业的标准化、规范化执行负责;协助店经理贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按GSP规范门店工作;按ISO9001:2000质量体系相关要求规范门店作业;协助店长完成营业指标;协助店经理做好门店员工的培养及人员晋升的辅导工作。

任职资格:大专及以上学历;熟悉相关规章制度及零售业操作流程;具有良好的销售能力及领导能力。

薪酬待遇;月薪: 1800元+达成奖金(200-2000 );

核算会计

岗位职责:负责及时、准确进行会计核算、凭证编制及归档;负责公司会计档案归档管理,会计部档案室的管理;工资及福利发放的相关工作;协助总账会计主管进行各项账务核对工作。

任职资格: 本科及以上文化程度,会计、财务等相关专业,持有会计师证;一年以上零售连锁企业财务工作经验;熟练操作办公软件和财务软件;责任心强、敬业,具有较强的业务能力及沟通能力。

薪酬待遇;月薪: 1400元+达成奖金(200-2000 )

税务专员

岗位职责:负责公司税务申报,以及相关税务事项的办理;负责公司各项税务关系维护;负责集团各类发票的申购,以及发票、收据保管、领用、登记。

任职资格: 本科及以上文化程度,会计、财务等相关专业;一年以上零售连锁企业相关工作经验;熟练操作办公软件和财务软件;责任心强、敬业,具有较强的业务能力及沟通能力。

薪酬待遇;月薪: 1400元+达成奖金(200-2000 );

费用核算会计

岗位职责:正确及时核算公司昆明各分部费用;公司租赁费、水电费、保险费的备查登记及管理;会计档案管理及发票、水票管理。

任职资格: 本科及以上文化程度,会计、财务等相关专业,持有会计师证;熟练操作办公软件和财务软件;责任心强、敬业,具有较强的业务能力及沟通能力。

薪酬待遇;月薪: 1400元+达成奖金(200-2000 );

门店质量管理员

岗位职责:保证在店商品质量;对门店员工进行相关药品管理的法律、法规、制度等培训;负责相关法律法规、制度在门店的执行;商品质量管理文档资料、设施设备的管理。

任职资格:中专以上药学或相关专业学历,取得药师以上技术职称。具备高度责任心,熟悉相关工作流程制度,能满足商品质量管理的需求。

薪酬待遇;月薪: 1300元+达成奖金(200-2000 );

门店验收员

岗位职责:需对到店商品质量和数量负责,按照进货验收程序进行商品验收,并协助质量管理员管理商品的质量;按照GSP要求进行商品质量管理文档的记录及管理。

任职资格:中专及以上学历,持有医药行业从业资格证;有1年以上相关工作经验者优先;熟悉商品验收相关知识,具备高度责任心

。薪酬待遇;月薪: 1300元+达成奖金(200-2000 );

门店养护员

岗位职责:保证在架商品质量,对门店商品质量养护记录、商品质量问题报告单、效期预警表以及养护设施设备负责;定期对商品陈列环境、商品质量进行检查管理,对在架商品进行循环质量检查并填写《药品按月检查记录本》《门店商品养护记录》;商品文档资料、设施设备的管理。

任职资格:中专以上药学或相关专业学历,持有医药行业从业资格证。具备高度责任心,熟悉商品养护相关知识和流程。

薪酬待遇;月薪: 1300元+达成奖金(200-2000 );

门店健康咨询师

岗位职责:正确介绍商品的性能、用途、用法、剂量、禁忌和注意事项,确保售出药品的质量;问病售药,防止事故发生。正确存放零售药品,发现有质量问题的商品,要停止销售,并记录和立即报告质量管理员;定期或不定期征询客户对门店商品及服务工作质量的意见,不断改进自己的工作;负责门店药品知识的培训,努力提高营业服务水平。

任职资格:中专及以上学历,药学、医学相关专业; 良好的服务意识,热爱零售工作;通过药监局上岗考核;有药师证者优先考虑。

。薪酬待遇;月薪: 1350元+达成奖金(200-2000 );

门店健康美容师

岗位职责:正确介绍商品的性能、用途、用法、剂量、禁忌和注意事项,确保售出药品的质量;问病售药,防止事故发生;正确存放零售药品,发现有质量问题的商品,要停止销售,并记录和立即报告质量管理员;定期或不定期征询客户对个人护理商品及服务工作质量的意见,不断改进自己的工作。

任职资格:中专及以上学历;良好的服务意识,热爱零售工作;通过药监局上岗考核,有美容师证者优先考虑。

薪酬待遇;月薪: 1300元+达成奖金(200-2000 );

门店营业员

岗位职责:正确介绍商品的性能、用途、用法、剂量、禁忌和注意事项,确保售出药品的质量,做到问病售药,防止事故发生;正确存放零售药品,发现有质量问题的商品,要停止销售,并记录和立即报告质量管理员;定期或不定期征询客户,对医药商品及服务工作质量的意见,不断;学习商品知识,努力提高营业服务水平。

任职资格:高中及以上学历;良好的服务意识,热爱零售工作;通过药监局上岗考核。。

薪酬待遇;月薪: 1100元+达成奖金(200-2000 );

收银员

岗位职责:执行公司收银制度及服务规范,为顾客提供迅速、准确、优质服务;熟练运用POS机,按照收银流程迅速准确完成收银销售全过程,为顾客准确开填发票;准确无误地进行收缴款工作;严格遵守岗位制度和规范化操作,保证营业款及时准确地存入公司指定银行;会员卡的宣传和办理工作,会员开发及维护。

任职资格:中专及以上学历,熟悉收银工作程序,熟练掌握电脑收银工作;具有良好的个人品质及职业道德,原则性强;了解收银机和相关设备的使用方法和性能。

薪酬待遇;月薪: 1100元+达成奖金(200-2000 );

福利待遇:

1、提供住宿;

2、正式签订《云南省劳动合同》;

3、购买医疗、工伤、生育、养老、失业五项社会保险及住房公积金;

4、工资晋级体系:每三月参加营业员晋级考试,通过者每次晋级50元工资;

5、提供岗位培训和岗位竞聘机会;

6、每月不少于2次培训;提供重庆、四川、广西交流学习机会;

7、生日、节假日公司福利补贴;

员工晋升的路径:

1、专业发展:见习营业员―营业员―健康咨询师―驻店药师、驻店医师

2、营运管理发展:见习营业员―营业员―见习店长―店长―区域经理―门店部经理―分部总经理―营运总监

3、职能管理发展:见习营业员―营业员―采购、质量管理、行政、营运职能职员―主管―副经理―经理―总监

联系部门:昆明大区人事部

联系电话:0871-5716057   13888336047

联系人:谢女士

信箱:1276924889@qq.com

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