招聘职位及任职条件
(一)支行行长/副行长
应聘要求:大学相关专业本科以上学历,年龄40周岁以下,金融从业5年以上工作经验,3年以上银行管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上,无不良信用记录。熟悉本地市场,拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧,具有良好的亲和力和沟通能力。有特殊客户资源的,条件可适当放宽。
(二)会计主管
应聘要求:大学会计、金融及相关专业本科以上学历,年龄35周岁以下,金融从业5年以上工作经验,有2年以上会计主管或柜面管理经验,具有相关会计、人民币反假等从业资格证书,掌握金融法规、会计内控、支付结算等方面的知识,具有较强的风险、服务意识,良好的沟通与协调能力,良好的计划与执行能力。
(三)综合柜员
应聘要求:大学会计、金融及相关专业本科以上学历,年龄28周岁以下,身高1.6米以上,形象好、语言表达能力强,有2年以上银行柜面工作经验,应具有相关会计、人民币反假等从业资格证书,特别优秀的可适当放宽条件。
(四)理财经理
应聘要求:大学相关专业本科以上学历,年龄32周岁以下,3年以上银行相关岗位工作经验,熟悉银行零售业务流程,具有丰富的零售业务产品知识,良好的客户沟通和分析策划能力,有金融注册理财师AFP或CFP证书者优先。
(五)大堂经理
应聘要求:大学相关专业本科以上学历,年龄28周岁以下,女身高1.65米以上,男身高1.75米以上,金融从业2年以上工作经验,具有一定的金融业务知识,形象好,有亲和力。
(六)综合管理人员
应聘要求:大学相关专业本科以上学历,年龄32周岁以下,金融从业5年以上工作经验,形象好,亲和力强,工作细致,具有一定的文字处理能力和综合协调能力,有党群管理、安全保卫、纪检监察、人力资源管理、员工培训、劳资保险统筹等管理工作经验,有综合管理部门工作经历的优先考虑。
(七)公司业务人员
应聘要求:大学相关专业本科以上学历,年龄32周岁以下,金融从业3年以上工作经历,1年以上银行公司业务岗位经历,熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品,具备独立的行业或客户分析能力,具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
(八)个金业务人员
应聘要求:大学相关专业本科以上学历,年龄30周岁以下,2年以上银行相关岗位工作经历,熟练掌握银行零售业务产品销售技巧,有较强的业务拓展能力和客户沟通能力,形象好,有亲和力,热爱营销工作,对有显著客户资源或既往营销业绩突出的,可适当放宽学历和年龄条件限制。
(九)客户经理
应聘要求:大学相关专业本科以上学历,年龄35周岁以下,有3年以上银行同业业务、公司金融和个人金融业务工作经验,具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源。有特殊客户资源的,条件可适当放宽。
以上人员均应认同日照银行的企业文化和理念,品行端正,仪表端庄,身体健康,无不良行为记录。金融行业中的业务技术能手、服务标兵、市场拓展能力强、具有广泛客户资源、研究生以上学历者,可优先考虑。
上述应聘人员工作地点为枣庄滕州市、市中区。