深圳市大鹏新区2016年10月面向全国公开选调公务员笔试、面试及履职评价工作已结束，根据《深圳市大鹏新区2016年10月面向全国公开选调公务员公告》的要求，总成绩由考试成绩和履职评价得分合计而成。考试结束后,笔试、面试成绩分别按40%、50%的比例计入考试成绩。履职评价考查考生近三年公务员经历年度考核结果，符合报名条件的，履职评价得7分，近三年获得“优秀”等次的，每次履职评价加1分;近三年获得“称职”等次的，每次履职评价加0.5分。如首次进入公务员队伍当年年度考核为不定等次的，视同“称职”等次。
深圳市大鹏新区组织人事局划定面试成绩合格线、总成绩合格线为70分。根据总成绩从高分到低分排序，不低于面试成绩及总成绩合格线的考生中按录用名额1:1比例确定拟考察人选。现将入围面试考生的考试总成绩、拟考察人选予以公告(详见附件)。
深圳市大鹏新区组织人事局
2016年11月17日
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