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为了提高教师队伍整体素质，优化教师队伍结构，促进我市教育事业快速发展，经怀化市人社局批准，2017年我市面向高等院校优秀毕业生公开招聘专业教师50名。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准。

二、招聘计划

三、报考条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德。

(二)具备一本院校全日制本科及以上学历(2017年应届毕业生需在2017年6月份取得毕业证书)。

(三)具有与学科相对应的教师资格证书。2017年毕业生在报名时未能获得教师资格证书，也可报名参加考试，但必须在2017年6月30日前取得相应证书，否则取消录用资格。

(四)1986年12月10日后出生，身体健康，无传染病和精神病史，胜任教育教学工作需要，符合聘用体检标准。

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、我市现所在岗位服务期限未满的“特岗教师”、现役军人、尚未解除党(政)纪处分或正在接受审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不得报考。

四、招聘程序

分湖南师大和湖南科技大学两个现场招聘。

(一)报名及资格审查

1、时间地点：2016年12月10-11日、湖南师大。

2016年12月12-13日、湖南科技大学

2、报名方式：现场报名。应聘人员根据所学专业或教师资格证上的任教学科。报名时，应聘人员需持本人正式身份证、毕业证(应届毕业生持《毕业生就业推荐书》)、教师资格证原件及复印件(应届毕业生持参加教师资格考试相关合格证明)参加资格审查，同时提交学信网打印的本人学历信息《学信档案》或《纸质学历认证报告》。应聘人员提供的报考依据必须合法、真实、有效，否则取消其报考资格。符合报考条件者，填写《报名登记表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照3张。

3、每人限报一个岗位。每个岗位招聘计划人数与该岗位报名人数的比例不得低于1:3，达不到开考比例的，报请怀化市人社局批准，适当降低开考比例或核减招聘计划人数。

(二)面试

1、时间地点：12月10-11日、湖南师大

12月12-13日、湖南科技大学

2、面试采用说课和考核相结合的方式进行。说课环节中备课30分钟，说课15分钟，主要测试应聘者把握教学内容、应用教学方法的能力，以及教育教学所具备的基础理论、基本素质与能力，说课满分80分。考核环节由面试专家直接提问，时间5分钟，全面了解应聘者的基本情况、学科素养、教育观念、就业心态、表达能力、仪容仪表等;职高教师还必须考核实际操作能力，考核时间由面试专家确定，考核满分20分。形不成竞争的面试总成绩必须达到80分。

(三)签订聘用合同

征求面试合格人员意愿，签订聘用合同。

(四)体检

凡签订聘用合同人员统一参加体检，体检时间、地点另定。

(五)公示

体检合格者在洪江市政府信息网和洪江市教育信息网向社会公示7个工作日。

(六)审批录用

经公示无异议的人员，持本人身份证、毕业证、教师资格证、人事档案于2017年7月10日前到洪江市教育局人事股报到，由人社、编制部门及用人单位办理录用相关手续，逾期未报到者视为自动放弃。

五、相关待遇

(一)聘用人员列入事业单位财政全额拨款编制，工资福利待遇按有关规定的标准执行。在规定时间内按时报到的，从报到的当月起按照规定发放工资待遇，享受正式教师待遇。

(二)凡被聘用人员须与学校签订至少五年期限的工作合同，试用期为12个月，试用期满经考核合格的，办理转正定级手续;试用期满不合格者予以解聘。

六、工作要求

招聘工作是一项政策性很强的工作，严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作人员按政策规定实行回避，严格按实施方案进行，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，对违纪违规事件将严肃查处。

咨询电话：0745—7736273(洪江市教育局人事股)18974550511(周老师)13787540280(刘老师)

洪江市人社局

洪江市教育局

2016年12月3日