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为认真贯彻执行《峨山县机关事业单位选调工作人员办法（试行）》的有关规定，合理调配人才资源，保障人才合理流动,现将峨山县2012年机关事业单位公开选调工作人员的有关事项公告如下：

一、选调工作人员范围。

（一）峨山县乡镇（街道）和县直机关、事业单位中在职在编，乡镇工作满三年、街道工作满五年且符合选调岗位条件的人员。

（二）因夫妻分居或父母在我县居住等照顾家庭原因，确需从县外调入且符合选调岗位条件的人员。

二、选调岗位及条件和要求。

三、报名、资格审查。

（一）报名时间：2012年5月14日—5月16日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30），进行现场报名，报名时提交身份证、小一寸免冠近照2张，单位证明及选调岗位所需条件材料原件和复印件各一份。县外报考人员还需提供县级以上组织、人社部门出具的人员身份证明。

（二）报名地点：峨山县人力资源和社会保障局四楼会议室（县人力资源和社会保障局院内）。

（三）资格审查：报名时进行现场资格审查，符合条件的填写报名登记表，报考人员对所提交的材料负责，弄虚作假的一经查出，取消资格。

（四）每个岗位笔试开考比例1:2，不够开考人数的取消该岗位考试。

（五）资格初审合格后，领取《峨山县公开选调工作人员报名表》，如实填写个人基本信息，并交报名费50元。

四、考试。

（一）考试方式：考试分为笔试（100分）和面试（100分）两部分，分值各占50%；笔试和面试成绩相加为考生的综合成绩。

1．笔试。

（1）笔试内容：公务员、参公管理岗位考行政职业能力倾向测试,事业岗位考公共基础知识。

（2）笔试时间：2012年 5月26日上午9:00—11:00。

（3）笔试地点：见准考证。

（4）准考证发放时间：2012年 5月 23日— 5月 25日 （上午8：00—11：30、下午14：30—17：30）。发放地点：峨山县人才交流中心办公室（县人力资源和社会保障局院内）。

2．面试。

（1）面试方式：采用结构化面试。

（2）面试对象确定：按笔试成绩从高到低的顺序，按选调岗位数的2倍确定面试人员。

（3）面试内容： 主要测试应试者实际工作能力和应变能力。

（4）面试时间及地点另行通知。

笔试、面试结束后，根据综合成绩择优确定拟选调人员，并对拟选调人员进行考察和体检，按规定进行公示。

五、办理调动。

考察体检合格后，公示拟选调人员名单，公示期满后按相关规定办理调动手续。

六、注意事项。

1．整个选调工作过程中，在发出报名、领证、考试、考核、体检及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者视为自动放弃选调资格。

2．整个选调工作过程中，若有弄虚作假行为者，一经查出，取消选调资格。

3．每位参加选调者只能报考一个岗位。

4．参加选调者请注意相关网站上选调事宜的通知。

峨山网：http://www.yxes.gov.cn；

峨山县人力资源和社会保障网：http://rbj.yxes.gov.cn。

5．联系电话： 0877--4013003 。

6．整个选调工作，在峨山县公开选调工作人员领导小组的指导下组织实施，并接受纪检监察部门和社会群众的监督。

2012公开选调报名表

峨山县公开选调工作人员领导小组办公室

二〇一二年五月三日