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广发银行是经国务院和中国人民银行批准于1988年9月成立的全国性股份制商业银行。广发银行坚持“创新、包容、奋进”的企业精神和“合规经营、协调发展”的经营理念，已入选全球百强银行。随着业务拓展的需要，经中国银行业监督管理委员会河北监管局批准，广发银行石家庄分行筹建同城支行。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英共组广发石家庄团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

期待您的加盟，共创精彩未来!

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

3、身体健康，无不良嗜好;

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5、符合我行亲属回避相关制度规定;

6、应具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守;

7、申报职位属晋升的，近2年综合绩效表现优良，考核结果均在称职(B级)及以上;

8、近3年无违法违纪行为或重大业务差错。

二、石家庄分行及同城支行(筹)招聘岗位

(一)同城支行行长

(二)同城支行副行长(个人方向)

(三)同城支行营业室主任

(四)同城支行公司客户经理(若干)

(五)同城支行公司助理客户经理(若干)

(六)同城支行个人客户经理(若干)

(七)同城支行个人助理客户经理(若干)

(八)同城支行大堂经理(若干)

(九)同城支行综合柜员(若干)

(十)石家庄分行信贷管理部总经理

(十一)石家庄分行业务经理(经营分析)

(十二)石家庄分行高级经理业务经理(法律事务与合规内控方向)

(十三)石家庄分行公司银行部总经理

(十四)石家庄分行金融市场部总经理

(十五)石家庄分行个人银行部总经理

(十六)信用卡卡管专员(总行信用卡中心编制)

(十七)信用卡商户消费信贷专员(总行信用卡中心编制)

三、廊坊分行(筹)招聘岗位

(一)廊坊分行副行长(公司方向、个人方向、中后台管理方向各一名)

(二)廊坊分行公司银行部主任

(三)廊坊分行个人银行部主任

(四)廊坊分行运营/计财部主任

(五)风险部主任

(六)办公室主任

(七)公司客户经理(若干)

(八)公司助理客户经理(若干)

(九)个人客户经理(若干)

(十)个人助理客户经理(若干)

(十一)财务经理

(十二)助理财务经理

(十三)运营经理

(十四)助理运营经理

(十五)助理业务经理(综合事务、科技管理方向)

(十六)风险经理

(十七)业务经理(信贷审查、贷后管理方向)

(十八)助理业务经理(出账审核方向)

(十九)行政经理(秘书、综合管理方向)

(二十)助理业务经理(党群及纪检监察、品牌及媒体方向)

(二十一)大堂经理(若干)

(二十二)营业室主任

(二十三)综合柜员(若干)

四、应聘条件及应聘程序

1、上述岗位应聘条件详见附件;

2、符合应聘条件的应聘者：应聘分行、同城支行及廊坊分行(筹)岗位的，请点击以下链接申请职位：http://special.zhaopin.com/pagepublish/26575533/index.html，或登录智联招聘网站搜索“广发银行股份有限公司石家庄分行”即可申请职位;

应聘总行信用卡中心编制岗位的，请将个人简历电子版发送至gfsjzfhxykb@163.com，联系电话：0311-89881090李经理;

3、经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我行人才档案库，我行将为您保密，相关资料恕不退还;

4、招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗;

5、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格;

6、本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式;

7、报名截止时间2017年2月3日。

附件：

石家庄分行及同城支行、廊坊分行(筹)职位应聘条件

应聘申请表