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玉溪市保障性住房开发投资有限公司是经政府批准成立的国有企业，专门负责中心城区公共租赁住房建设工作，现根据公司发展需求，面向社会公开招聘工作人员，现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘职数、岗位及要求

（一）基本条件

1、拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针政策，遵纪守法。

2、爱岗敬业，吃苦耐劳，积极进取，团结协作，具备良好的口头表达和文字表达能力。

3、身体健康，能够胜任所招聘岗位的工作（工程管理属户外高空作业）。

（二）招聘岗位职数及要求

拟聘岗位拟聘职数岗位基本要求

文秘2人文秘、新闻、汉语言文学及相近专业，国民教育本科及以上学历，愿意从事文秘及文件档案管理岗位工作，30岁以下，取得相应的执业资格证书或具备相关中级职称的同等条件下优先录用。

工程管理6人（限男性）建筑工程相近专业，国民教育专科及以上学历，愿意从事水电、结构及建筑设计管理岗位工作，30岁以下，取得相应的执业资格证书或具备相关中级职称的同等条件下优先录用。

项目管理2人建筑工程相近专业，国民教育专科及以上学历，愿意从事工程造价及规划管理岗位工作，30岁以下，取得相应的执业资格证书或具备相关中级职称的同等条件下优先录用。

合计10人

二、招聘程序

（一）报名办法

1、报名时间：2012年5月16日上午08∶30-2012年5月23日下午17∶00。

2、采用网上报名方式报名，报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn，下同)。简要流程：登录玉溪人才网→网上报名入口→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费→打印准考证（网上通知打印及考试时间）→参加考试。

3、网上交纳报名考试费用50元，交费时间截止2012年5月25日下午17∶00。

（二）资格审查、复审

由玉溪市保障性住房开发投资有限公司进行报名资格审查及面试前资格复审。资格复审必须由考生本人携带毕业证、学位证、身份证、及各种相关获奖证书及资格证书等，以上证书验原件，交复印件。2012年毕业生凭毕业生推荐表或学校证明进行审核。资格复审时间另行通知。

（三）考试办法

考试包括笔试和岗位面试，其中笔试成绩占50%，岗位面试成绩占50%。

笔试内容：文秘岗位为文秘综合知识；工程管理及项目管理岗位为建筑工程专业知识。

考试时间、地点另行通知。

（四）进入面试人员的确定

按照笔试成绩高低顺序以1:3的比例确定进入岗位面试人选。

（五）确定体检及拟聘用人选

按照综合成绩从高分到低分按招聘人数的1:1确定体检人选。综合成绩并列的，按笔试成绩排序。如果招聘岗位报名人数达不到1:2比例，则综合成绩需达到60分及以上。体检合格者，确定为岗位拟聘用人员，体检费由考生自理。

（六）聘用

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

2012年应届毕业生于2012年7月10日前凭毕业证原件办理聘用手续，逾期不来办理或毕业证上的学历和专业不符合招聘岗位条件的取消聘用资格。

聘用人员由玉溪市人才服务中心进行人事代理，聘用期间的工资及福利待遇按公司及国家有关规定执行。不负责解决聘用人员的住房及户口问题。

三、纪律要求

（一）报名时，报考人员填写的个人资料要做到全面、真实、认真、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，报考人员应注意登陆玉溪人才网了解考录工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）对违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的应聘者，一律取消考试资格或聘用资格。

玉溪市保障性住房开发投资有限公司

二〇一二年五月十四日