为选拔优秀适岗人才，充实学生工作队伍，经学校研究，拟面向校外公开招聘专职学生辅导员14名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位基本情况
2017年南通大学招聘的专职学生辅导员为人才租赁性质，受聘人员档案及人事关系挂靠南通市人才事务所有限公司。考虑到我校学生的实际情况，本次招聘学生辅导员男女性各7人。
二、应聘对象及报考条件
(一)应聘对象
全日制硕士研究生或博士研究生(含2017年应届毕业生，需在2017年7月前毕业并取得相应学位)。
(二)报考条件
1. 应聘者须为中共党员，思想政治素质高，能自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向;
2. 具备大学生思想政治教育管理必备的专业知识和技能，热爱学生工作，为人师表，有较强的责任心和奉献精神，有志于长期从事学生工作;
3. 综合素质高，学习成绩优秀，担任过主要学生干部，获得过校级及以上奖励，具有较强的组织协调能力、学生事务管理能力、语言文字表达能力及新媒体应用能力;
4. 硕士研究生年龄不超过28周岁(1988年12月31日以后出生)，博士研究生年龄一般不超过30周岁(1986年12月31日以后出生);
5. 身心健康，品貌端正;
同等条件下，优先录用具有与专职学生辅导员工作相适应的专业知识背景、实践背景及持有心理咨询、就业指导等专业资格证书者。
三、报名方式、时间及注意事项
(一)报名方式
报名采用网络报名方式。应聘人员登录“南通大学辅导员招聘简历投递系统”(http://210.29.65.170:8090)，依照要求填写个人基本信息，上传《应聘南通大学专职学生辅导员岗位基本信息表》(见附件)，具体要求见(三)注意事项。
为确保报名，请同时将以上《信息表》发送至电子邮箱szjyk@ntu.edu.cn，邮件主题请注明“应聘者姓名+南通大学专职学生辅导员”。(若因南通大学应聘简历投递系统繁忙无法打开，请将简历发送至我校招聘邮箱zhaopin@ntu.edu.cn，邮件主题参照上述方式注明)。
(二)报名时间
即日起至2017年2月12日(农历正月十六日)。
(三)注意事项
1. 应聘人员应严格根据要求上传《应聘南通大学专职学生辅导员岗位基本信息表》。
2. 完整的《应聘南通大学专职学生辅导员岗位基本信息表》应包含个人基本信息，并在诚信签名栏后插入以下材料的扫描件：学历、学位证书(往届生)、毕业生就业推荐表(应届生)、身份证、主要资格证书、荣誉证书等。
含有个人签名的《信息表》，请在参加笔试时提交。
3. 应聘人员递交的相关材料应真实有效，如填写信息不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假者，一经查实即刻取消应聘资格。
4. 报名与考试时使用的身份证必须一致。报名后，请保持联系方式畅通，及时查看南通大学人事处网页通知公告。
四、考核
(一)考核方式
2017年南通大学专职学生辅导员的公开招聘，在根据报名者基本情况进行资格审查的基础上，分三步进行考核：笔试、面试和适岗评价。
(1)笔试
资格审查后，学校将在南通大学人事处网页公布符合报考条件的应聘人员名单，通知其参加笔试。笔试开考比例不低于1:3(岗位：笔试人数)，如未达到开考比例，将根据实际报名人数相应核减招聘人数。
笔试内容以专职学生辅导员岗位要求的相关专业知识及综合能力为主，重点考察应聘人员岗位认知及行政能力。统一命题、统一阅卷，不指定辅导用书。
(2)面试
将笔试成绩按照男女性别分组，分别由高分到低分确定参加面试的人员名单。面试人员的比例为拟招聘岗位人数的1:3。
面试参照公务员招录面试规则，主要考察应聘者的政治素质、文化素质、组织协调能力、分析与解决工作问题的能力、语言表达能力、应变能力、形象气质等方面情况。必要时进行心理测试。
(3)适岗评价
主要考察面试人员的综合学习成绩、主要学生干部经历、获得的奖励情况等。
(二)综合成绩计算办法
按照参加面试人员的笔试、面试和适岗评价情况，计算综合成绩。笔试、面试和适岗评价均采用百分制，具体比例为：笔试成绩40%，面试成绩40%，适岗评价20%。
(三)考试时间
笔试：2017年2月15日(农历正月十九日);
面试：2017年2月16日(农历正月二十日)。
五、录用
考试结束后，根据应聘人员的考核的综合得分，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依照综合考核得分高低依次递补人员参加体检。
学校根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南通大学人事处网站上公示7个工作日。对公示无异议人员，学校会同南通市人才事务所有限公司为其办理有关录用手续。
六、招聘政策咨询
南通大学人事处负责此项招聘政策的咨询。
咨询电话：0513-85012082
联系人：徐老师
2017年1月12日
易贤下载网：南通大学2017年招聘学生辅导员公告
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