一、招聘原则
坚持按岗招聘，公开、平等、竞争，经综合评价后择优录用。
二、招聘岗位和报名条件
（一）招聘岗位：
选拔的岗位职数（共28名）
1、电气工程1名；（男性）
2、信息技术1名；（男性）
3、机电工程2名；（男性）
4、建筑工程1名；（不限）
5、运输服务5名；（3男2女）
6、消防2名；（男性）
7、护卫监护14名；（11男3女）
8、飞机维修勤务员2名。（男性）
电气工程岗位要求：
1、具有全日制大学本科文化程度,年龄26周岁（含）以下，即1986年12月1日（含）以后出生；
2、具有全日制大专文化程度,年龄25周岁（含）以下，即1987年12月1日（含）以后出生；
3、机电专业或电气自动化专业；
4、取得国家人力资源和社会保障部认定，劳动保障行政部门、行业部门劳动保障工作机构核发的相关证书者可适当放宽条件，择优录取。
信息技术岗位要求：
1、具有全日制大学本科文化程度,年龄26周岁（含）以下，即1986年12月1日（含）以后出生；
2、具有全日制大专文化程度,年龄25周岁（含）以下，即1987年12月1日（含）以后出生；
3、计算机信息管理与应用专业、通信工程、电子技术及其相关专业。
4、取得国家人力资源和社会保障部认定，劳动保障行政部门、行业部门劳动保障工作机构核发的相关证书者可适当放宽条件，择优录取。
机电工程岗位要求:
1、具有全日制大学本科文化程度,年龄26周岁（含）以下，即1986年12月1日（含）以后出生；
2、具有全日制大专文化程度,年龄25周岁（含）以下，即1987年12月1日（含）以后出生；
3、机电专业、电气自动化专业、电力工程及相关专业。
4、取得国家人力资源和社会保障部认定，劳动保障行政部门、行业部门劳动保障工作机构核发的相关证书者可适当放宽条件，择优录取。
建筑工程岗位要求:
1、具有全日制大学本科文化程度,年龄26周岁（含）以下，即1986年12月1日（含）以后出生；
2、具有全日制大专文化程度,年龄25周岁（含）以下，即1987年12月1日（含）以后出生；
3、工民建、路桥及其相关专业。
4、取得国家人力资源和社会保障部认定，劳动保障行政部门、行业部门劳动保障工作机构核发的相关证书者可适当放宽条件，择优录取。
运输服务岗位要求：
1、大专文化程度,年龄25周岁（含）以下，即1987年12月1日（含）以后出生；
2、男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上。
消防岗位要求：
1、大专文化程度,年龄25周岁（含）以下，即1987年12月1日（含）以后出生；
2、身高1.70以上；
3、持有A照驾驶证者优先考虑。
护卫监护岗位要求：
1、大专文化程度,年龄25周岁（含）以下，即1987年12月1日（含）以后出生；
2、身高1.70以上；
飞机维修勤务员岗位要求：
1、大专文化程度,年龄25周岁（含）以下，即1987年12月1日（含）以后出生；
2、理工科或持有A、B照驾驶证者优先考虑。
3、身高1.70以上；
（二）报名条件
1、热爱云南民航事业，品行端正，遵纪守法；
2、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；
3、身体健康，无传染病或重大疾病，身体无缺陷，具备岗位要求的身体条件；
4、具备报考岗位所需的相关专业技术和资质的条件；
5、西双版纳州户口。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名信息：请登录西双版纳州人才服务中心网站查询，网址为www.xsbnrc.cn。
2、报名时间：自2012年5月21日-2012年5月22日下午17时止。
3、报名地点：西双版纳州人才服务中心服务大厅（景洪市易武路17号）。
4、报名资料：公安机关背景调查无犯罪记录证明、本人身份证件、两张照片、学历证书、学位证书、相关资格证书等材料的原件及复印件。
5、资格审查和筛选
对所有应聘人员进行资格审查，发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。
（二）笔试
1、时间、地点：待定（以电话或手机短信方式另行通知）；
2、主要考核应聘者的理论知识水平。
（三）面试
1、时间、地点：待定（以电话或手机短信方式另行通知）；
2、主要考查应聘者的仪容仪表，表达能力、分析能力、职业态度等。
（四）综合成绩
笔试和面试各占50%。
（五）体检
按综合成绩排名顺序等额确定体检人员。体检在指定医院进行，体检标准参照国家相关规定执行，体检不合格岗位可依次递补1次。
（六）公布招聘结果
根据考试和体检结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单公示5个工作日。
（七）办理录用手续
经公示无异议后，按云南机场集团有限责任公司新进员工录用规定办理相关录用手续。
四、聘用及待遇
见习期3个月后签订劳动合同，劳动合同及相关待遇按云南机场有限责任公司有关规定执行。
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