职位1:行业金融部负责人
所属机构:重庆分行
工作地区:重庆
招聘人数:5
截止日期:2017-06-30
工作职责:
(1)熟悉公司银行业务,主持制定经营机构营销计划,统筹实施部门业务营销,参与重点客户开发,以确保部门经营计划和目标顺利实现;
(2)开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;
(3)培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
任职要求:
(1)年龄40岁(含)以下,全日制本科及以上学历,硕士学位者优先;
(2)5年及以上银行公司业务营销经验,1年及以上管理工作经验;
(3)具备优秀的领导力,能组建团队。
职位2:零售业务高级客户经理
所属机构:重庆分行
工作地区:重庆
招聘人数:5
截止日期:2017-06-30
工作职责:
(1)主持支行零售业务部工作,负责市场拓展和客户开发,完成本支行经营计划;
(2)针对客户需求制定产品和服务方案,具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作;
(3)执行本部门客户经理日常管理与绩效管理,确保操作合规,资产安全;
(4)培训和指导员工完成本职工作和职业素能提升。
任职要求:
(1)年龄40岁(含)以下,大学本科及以上学历;
(2)2年及以上银行从业经历;
(3)熟悉零售业务,具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力,了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值;
(4)愿意到江津、涪陵、合川、永川、铜梁工作;
(5)熟悉区县当地市场环境。
职位3:支行负责人
所属机构:重庆分行
工作地区:重庆
招聘人数:2
截止日期:2017-06-30
工作职责:
(1)熟悉公司及零售银行业务,组织和领导支行员工按期完成支行综合经营计划和目标;
(2)开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升;
(3)培育积极向上的团队文化,营造激情、奋进、和谐的企业氛围。
任职要求:
(1)年龄40岁(含)以下,全日制本科及以上学历,硕士学位者优先;
(2)6年及以上金融工作经历,3年及以上中层管理工作经验;
(3)具备优秀的领导力,执行力和组织管理能力。
职位4:公司业务高级客户经理
所属机构:重庆分行
工作地区:重庆
招聘人数:15
截止日期:2017-06-30
工作职责:
(1)负责本部门内设团队的市场拓展和客户开发,向客户提供金融服务,推动业务产品交叉营销,完成本部门经营计划;
(2)执行团队客户经理日常管理与绩效管理,确保操作合规,资产安全;
(3)培训并指导员工完成本职工作、提升职业素养。
任职要求:
(1)年龄40岁(含)以下,本科及以上学历;
(2)3年及以上银行公司业务营销经验;
(3)具备优秀的市场拓展能力,良好的组织管理能力,能组建团队。
职位5:公司业务评审经理
属机构:重庆分行
工作地区:重庆
招聘人数:3
截止日期:2017-06-30
工作职责:
(1)协助部门负责人完成区域内授信项目的信息收集工作、客观分析和评价分行各经营机构上报的授信项目;
(2)对具体授信项目进行模块化的技术评价,出具评审建议;
(3)深入市场调研,与总行定期沟通,参与分行各经营机构市场规划的制定和修改;
(4)根据宏观行业、区域的发展变化,结合实际案例,对政策和产品部门提出专业性建议。
任职要求:
(1)年龄40岁(含)以下,全日制本科及以上学历,硕士、法律职业资格证持证者或注册会计师优先;
(2)3年及以上银行(或相关岗位)工作经验,掌握本岗位所要求的知识和技能;
(3)有较强的敬业精神和团队合作精神,执行力强。
职位6:投资银行项目经理
所属机构:重庆分行
工作地区:重庆
招聘人数:5
截止日期:2017-06-30
工作职责:
(1)负责资本市场类业务拓展;
(2)负责产业并购类业务拓展;
(3)负责资产证券化相关业务拓展;
(4)负责银行与非银金融机构之间各类创新业务品种的拓展。
任职要求:
(1)年龄40岁(含)以下,金融、经济或相关专业全日制本科及以上学历;
(2)以下领域从业经历至少具备一项:
a.银行投资银行、金融市场领域;
b.券商投行、资本市场、资管等部门;
c.信托公司业务拓展部门;
d.保险公司及保险资管公司投资领域;
e.大型企业、上市公司投资、融资相关部门;
f.对公司上市、企业并购、资产重组、资本运作等相关业务有运作经验的人士优先;
(3)工作地点:全国。
职位7:行业金融部副总经理/总经理助理
所属机构:重庆分行
工作地区:重庆
招聘人数:5
截止日期:2017-06-30
工作职责:
(1)协助部门总经理组织开展经营活动;
(2)按期完成经营计划和目标,确保依法合规经营;
(3)培训并指导员工完成本职工作、提升职业素养。
任职要求:
(1)年龄40岁(含)以下,全日制本科及以上学历,硕士学位者优先;
(2)5年及以上银行公司业务营销经验,1年及以上管理工作经验;
(3)具备优秀的业务开拓能力。