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广西桂平桂银村镇银行是经中国银监会批准成立的，由桂林银行发起设立，具有法人资格的股份制农村中小金融机构。

广西桂平桂银村镇银行自开业以来，按照“立足城乡、服务三农、支持中小企业和个体工商户”的市场定位，面向农村、农户和农业经济组织，大力支持中小企业和个体工商户的发展，以打造“桂平人民自己的银行、中小企业伙伴银行”为目标，业务取得了迅猛的发展，截至2016年12月末，共开设了8个营业网点、3个离行式自助银行;资产总额15亿元，存款余额13亿元，贷款余额9.62亿元，各项监管指标良好。

经过5年的发展，广西桂平桂银村镇银行已成为支持桂平市社会经济发展的生力军。现面向社会公开招聘各路英才，欢迎有识之士加盟。

一、招聘岗位、人数及条件

(一)信贷客户经理5名。应聘条件如下：

1.大学本科及以上学历，经济、金融、市场营销类等相关专业，年龄30周岁以下，特别优秀者可适当放宽;

2.熟悉本地市场环境和产业政策，有良好的沟通能力、市场拓展能力、思维敏捷，善于挖掘客户需求;

3.遵纪守法，廉洁自律，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录;

4.有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。

(二)社区客户经理3人。应聘条件如下：

1.大学专科及以上学历，市场营销、公共关系等相关专业，年龄30周岁以下，特别优秀者可适当放宽;

2.身体素质好，工作有耐心，具备良好的沟通能力、市场拓展能力、执行力，善于挖掘客户需求;

3.遵纪守法，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录;

4.有广泛人脉关系和丰富社会资源的桂平籍人士优先考虑。

(三)法律合规人员1名。应聘条件如下：

1.大学本科及以上学历，法律等相关专业，年龄30周岁以下，特别优秀者可适当放宽;

2.具备与法律事务管理、合规相关的法律专业知识;

3.具备较强的责任感、保密意识，沟通协调能力、分析判断能力，工作效率严谨、原则性强;

4.了解财务、金融等基本知识，且具备律师执业资格者优先。

(四)办公室综合文秘岗1人。应聘条件如下：

1.大学本科及以上学历，年龄30周岁以下，中文、文秘、档案学、人力资源管理等相关专业;

2.具有良好的沟通协调能力、写作能力;

3.工作细心，有责任心，能够吃苦耐劳，执行能力强;

4.有相关工作经验者优先。

二、招聘流程

简历接收 →简历筛选 →笔试、面试 →公布拟录用名单 →安排体检 →办理入职手续。

三、用工制度

1.薪酬待遇。以上所有人员一经录用，执行本行薪酬管理制度，我行将为录用人员提供具有竞争力的薪资、完善的福利待遇、专业的培训和良好的个人发展机会。

2.用工形式。我行采取劳动合同制用工，一经录用，立即签订正式劳动合同。试用期期间被证明不符合录用条件，出现严重违反用人单位规章制度或严重失职等相关情况，根据劳动法规定解除劳动合同。

四、报名方式：

1.本次招聘一律采用电子邮件方式接收简历(文件名称格式：张三应聘某某岗位)。报名时须提交个人简历、生活彩照、身份证复印件、学历证复印件、学位证书复印件及能证明本人学识水平、工作业绩和能力的有效证件复印件扫描件(通过压缩包形式发送)，所有应聘材料不论录用与否恕不退还。

电子邮箱：GY3388757@163.com

咨询电话：0775-3388757 0775-3388070

联系人：庞经理 莫经理

2.报名截止日期： 2017年3月20日。

3.应聘报名表请点击附件下载。

4.本招聘启事将同时在桂林银行官网、贵港人才网、桂平人才网以及我行公众微信平台发布。有关招聘的面试、笔试信息将在桂林银行官网公布，请随时关注。

附件：广西桂平桂银村镇银行招聘表格