(一)其他专业技术岗位(岗位代码1-4)考试由技能测试、面试组成。应聘人员所学专业与本科专业应相同或相近，一般应有第一作者发表核心期刊学术论文1篇，或申请国家发明专利1项(排名前2)。
(二)技能测试：主要测试聘者与岗位相适应的教学能力、科研能力及应用能力。测试办法和要求将根据考试安排现场告知应聘人员，技能测试满分为100分，合格线为60分。测评结束后，在技能测试合格线以上人员中，根据成绩高低，按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选，不足该比例的按实际人数确定面试人选。
(三)面试按照淮阴师范学院制定的面试办法执行。面试办法根据考试安排现场告知应聘人员，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，面试成绩当场公布，面试测试满分为100分，合格线为60分，低于60分不予聘用。
(四)其他专业技术岗位(岗位代码1-4)技能测试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。
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