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| 公告 | 2017年浙江交通职业技术学院专任教师岗位招聘公告 |
| 咨询方式 | 本单位将在主管部门、浙江省人力资源和社会保障厅监督指导下，按照核准备案并公布的招聘方案要求，认真组织实施具体招聘工作，受理应聘咨询，接受社会公众和媒体监督。 招聘咨询：吴老师(0571-88489311)、俞老师(0571-88481797) 监督：严老师(0571-88481824) |
| 报名时间 | 自招聘信息对外公布之日起至少2周后，根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织考试、考核，直至相应岗位落实聘用人员。如出现核定岗位总量受限或出于分阶段筹建某些业务部门需要的情况，部分岗位将根据本单位实际情况，在年度内暂缓或终止招聘。除按规定已完成招聘工作或视情况暂缓招聘的岗位外，公布的用人需求信息在2017年度内有效，并将于2017年8月底集中更新。 经考试、考核后，如本单位认为部分岗位已有应聘人员不能达到其用人标准，或确定的拟聘人员不能按期到岗的，有关岗位仍作空缺处理，继续组织招聘。 |
| 招聘办法 | 凡符合招聘资格条件的应聘者，均可自招聘信息公布之日起，在招聘组织实施工作周期内，在唯一接受应聘报名的在线报名系统中，去应聘尚空缺的招聘岗位。 专任教师岗位由各用人部门直接接受针对招聘岗位有关情况的咨询，应聘者可通过《招聘计划目录》中相应岗位的“岗位相关联系人、方式”进行联系。 除在线报名方式要求按系统提示填写报名信息外，应聘者在参加面试时还需提供《浙江省属事业单位公开招聘报名表》、身份证、学历和学位证书(或《留学回国人员学历认证》)、职(执)业资格证书、职称证书以及与所应聘的岗位资格条件相关的其他材料(如近年内代表性论文著作、科研成果、获奖等)，以上材料均需复印一份，并须与在线报名系统所填信息一致，其原件需现场审验。 |
| 招聘程序 | 招聘程序一般包括报名、资格审查、面试(试讲)、考核、体检、公示和聘用等环节。按照直接考核方式招聘的，不安排考试。 |
| 在线报名系统网 | 在本单位外网“师资队伍”->“人才引进”->“在线报名系统”的首页“公告信息”栏发布招聘工作有关的信息(在线报名系统网址为http://zhaopin.zjvtit.edu.cn/)，进一步明确具体安排、方法和要求，并及时公布招聘进展情况，供应聘者查询。 |
| 资格审查 | 本单位对应聘者进行资格审查后，将通过在线报名系统反馈资格审查结果。 |
| 考试方式 | 考试一般采用面试(试讲)方式，也可视岗位需要安排专业技术能力测试。对于招聘对象学历(学位)层次略低的岗位，或者因符合条件的报名人数较多而有必要进行初步筛选并缩小面试人员范围的岗位，将视情况安排笔试，但笔试成绩一般仅作为确定参加面试人员的依据。 |
| 体检考察方式 | 教师岗位体检工作一般参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按国家有关规定执行。 |
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