为更好地选拔优秀适岗人才，充实我校专业技术人员队伍，南京工业大学(全额拨款事业单位)现决定依托人才发展孵化基地面向社会公开招聘南京工业大学信息服务部专业技术人员6名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业;
2.遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，身心健康;
3.具有较强的组织管理、协调、沟通能力和良好的文字、口头表达、计算机应用能力;
4.应届生须在2017年7月前取得相应学历学位;
5.年龄一般不超过35周岁;(1982年1月1日以后出生)
6.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(见下表)。
| 序号 | 岗位名称 | 具体要求及主要职责 | 招聘人数 |
| 1 | 数据管理与信息分析岗 | 统计学专业、数学专业、计算机相关专业、情报学或管理学专业（知识产权方向）研究生或以上学历；主要从事信息评估与情报分析工作。掌握SAS、Spss、Ucinet等数据统计、可视化分析软件；有高度的责任心和工作热情，具有较强的逻辑分析能力、语言表达能力、文字组织能力及团队合作与沟通能力。 | 2 |
| 2 | 信息服务岗 | 图书情报专业、外语专业、生物医药专业、机械专业研究生或以上学历；主要从事信息服务工作或文献资源建设工作。能够熟练检索中外文数据库，并能对数据进行分析与挖掘、检测与评估；有高度的责任心和工作热情，具有较强的逻辑分析能力、语言表达能力、文字组织能力及团队合作与沟通能力。 | 1 |
| 3 | 平面设计岗 | 具有视觉传达设计相关专业背景，硕士研究生及以上学历。主要从事图书馆、信息中心、档案馆、学报编辑部等涉及的平面设计，包括标识、海报、网站图案、图标、图片等设计制作或处理；有高度的责任心和工作热情，具有良好的服务意识和团队合作精神；思维活跃，有创新精神；能够熟练使用photoshop、illustrator等设计软件；有扎实的视觉艺术基础，较好的审美和配色能力、美学鉴定能力；能独立构思和设计，具有较深的实时把握设计流行趋势的能力，对视觉趋势的良好洞察力；良好的沟通表达能力，能阐述具有说服力的设计理念，有比较全面的设计知识。 | 1 |
| 4 | 软件及网络技术管理岗 | 计算机相关专业研究生或以上学历；主要从事“智慧南工”综合信息服务平台虚拟化平台的日常管理与维护，“智慧南工”南工云项目相关IT设备的日常管理与维护，“智慧南工”综合信息服务平台软件应用系统的开发、测试和维护。熟悉Windows Server的安装和配置；熟悉局域网/VPN、防火墙访问策略、防病毒软件的安装与配置；熟悉Linux的安装和维护，熟悉VMware等虚拟化软件应用；熟悉JAVA、.NET、C/C++、PHP/LAMP、移动互联网等相关开发技术，精通其中Java或PHP相关开发工具和编程语言；熟悉MySQL、Oracle10g/11g、SQL Server 2005/2008，熟练使用SQL语言，掌握存储过程、触发器、索引等技术；熟悉HTML5、CSS3相关技术；熟练运用JavaScript及Jquery等相关技术；能充分理解用户需求和功能描述，能理解系统的架构设计；熟悉服务器应用系统的部署、数据的安全备份等工作；具有良好的代码管理能力和文档编写能力；具有相关工作经验者优先考虑。 | 1 |
| 5 | 高性能计算平台运维网 | 计算机相关专业研究生或以上学历；主要从事校级高性能计算平台的建设、管理及日常运行维护工作。熟悉Unix/Linux/Windows等常用操作系统，熟练掌握shell脚本编写；熟悉并行开发环境mpich、openmp等搭建及语言的使用，有Python使用经验者优先；熟悉计算机网络、TCP/IP协议及常用网络设备的使用；掌握基本的Linux环境下开发流程，特别是C/Fortran的开发；熟悉各种基本网络服务如FTP、WEB、DNS、DHCP、NIS的原理及搭建，有SLURM、SaltStack、Lustre、Cacti使用经验者优先；同时具有系统管理及系统开发经验者优先。 | 1 |
二、报名
(一)报名时间、方式
1.报名截止时间：2017年4月5日
2.报名方式：应聘者一律以网络报名方式投递《南京工业大学2017年公开招聘专业技术人员报名表》(见附表1)，网络报名邮箱：rcfhjd@njtech.edu.cn(邮件主题和报名表WORD文件名均须设置为：姓名+年龄+应聘岗位+最高学历学位及取得时间)。
(二)报名注意事项及资格审查和初审
1.凡符合报考条件的人员均可报名应聘，每位报考者限报考一个岗位。
2.网络报名时应聘人员只需提交《南京工业大学2017年公开招聘专业技术人员报名表》(见附表1)，应聘者须按要求填写表格，内容不全或与要求不符的，不予受理，其他材料面试前资格复审时提供。
3.报名结束后，南京工业大学人才发展孵化基地将对报名人员材料进行资格审查和初审。通过人员，名单于2017年4月14日前在学校人才资源部网站公布，请应聘者及时关注。
4.同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3 倍时，将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并在南京工业大学人才资源部网站上公告。
5.本次公开招聘收取报名费和考试费100元。
三、考试实施办法
本次招聘考试工作按照南京工业大学自行制定的考试办法执行，包括笔试(或技能测试)、面试环节。
1.笔试(或技能测试)
(1)笔试(或技能测试)具体时间、地点和人员名单将在南京工业大学人才资源部网上公布。应聘人员应携带身份证按照规定的时间和地点参加笔试，否则按自动放弃处理。
(2)笔试(或技能测试)之前，拟参加应聘人员须现场交纳100元报名考试费;提交《南京工业大学2017年公开招聘专业技术人员报名表》原件(个人签名须手写)。
2.面试
(1)面试具体时间、地点和人员名单将在南京工业大学人才资源部网上公布。应聘人员应携带身份证按照规定的时间和地点参加面试，否则按自动放弃处理。
(2)面试之前，拟参加应聘人员须提供资格审查所列材料原件和复印件，由人才发展孵化基地对资格条件进行复审。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格。具体材料明细如下：
①身份证原件及复印件;
②学历、学位证书原件及复印件。应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;
③以第一作者身份公开发表论文原件及复印件(须含期刊封面、目录);
④其他可以证明自身优势的证明材料原件及复印件(限三项)。
3.考试总成绩计算
总成绩确定按如下方式：
最终总成绩=笔试(或技能测试)成绩×30%+面试成绩×70%
四、聘用
面试结束后，根据考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1: 1的比例，从高分到低分确定参加体检人员(具体名单将在人才资源部公布)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，依次替补人员参加体检。
对体检合格人员由学校人才发展孵化基地和相关学院共同组织考察，并根据面试、体检和考察结果，最终确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人才流动服务中心和南京工业大学人才资源部网站上公示7个工作日。
对公示无异议人员，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。此次录用人员均采用编制外人事代理方式。聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。
五、招聘政策咨询
南京工业大学人才发展孵化基地负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：
025-58139291 联系人：丁老师
六、招聘工作监督
南京工业大学监察处对此次招聘工作进行全程纪律监督。
纪检监督电话：025-58139070 联系人：覃老师
南京工业大学人才资源部
2017年3月23日
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