十四冶建设集团有限公司是通过公司制改造组建的集团化国有独资企业,前身为中国有色第十四冶金建设公司。公司始建于1964年，先后隶属于冶金部、中国有色金属工业总公司、国家有色金属工业局；2000年7月从中央划到地方，现为云南省国资委监管企业。2009年，云南省委将十四冶建设集团有限公司列入省属国有重要骨干企业。
公司具有冶炼、房屋建筑、市政公用、矿山建设工程施工总承包壹级和炉窑工程专业承包壹级资质；公路、石油化工工程承包贰级；机电设备安装、钢结构、公路路基、水工大坝工程专业承包贰级等资质。同时被国家商务部审定批准为“可承包境外各类施工工程（A类）企业”。
公司拥有21家专业子公司，有各类专业技术人才3000余人。其中，教授级高级工程师5名，128人具有高级技术职称，726人具有中级技术职称，891人具有初级技术职称；国家注册一级建造师153人，二级建造师368人，建造员16人。
公司已通过质量管理、职业健康安全管理和环境管理“三位一体”体系认证。施工管理日趋规范，产品质量不断提高。近年来，获得鲁班奖1项，国优工程金奖1项。完善的标准管理体系，有效提高了十四冶的管理水平，有效增强企业的核心竞争力，为公司迈向“国际化、现代化一流企业”奠定了坚实的基础。
近50年来，十四冶转战南北，横跨欧亚，足迹遍布云、贵、川、桂、苏、浙、沪等近20个省市区以及科威特、德国、埃及、意大利、老挝、阿联酋等15个国家。技术精湛、作风过硬、素质优良、敢打硬仗的几代十四冶人塑造了“中国十四冶”著名品牌。
十四冶伴随着我国经济的发展而发展，伴随着云南经济的崛起而强大，施工产值和利税指标连年迈上新台阶，企业逐步走入良性发展的快车道。
2011年，集团按照“做实集团本部，做大二级公司，做强房地产业，拓展海外市场”的集团发展总体思路，坚持“市场为大、效益为先、现金为王、管理为重、文化为本、构建和谐”的发展理念，以实现100亿元营业收入为目标，扎实开展工作，一举进入100亿俱乐部，取得了实现营业收入105亿的好成绩。
在新的起点上，面对新形势新任务，集团领导提出三年倍增跨越发展目标。2012年，要紧紧围绕“三年倍增跨越发展”目标，继续坚持“市场为大、效益为先、现金为王、诚信为根、品质为本、创新为源”的经营理念，以转方式调结构为主线，以提高发展质量为中心，以改善民生为根本，以机制创新为动力，以科技进步和管理提升为基础，解放思想、开拓创新，全面完成集团2012年各项任务，为把集团打造成为“主业高端化，产业多元化，资产资本化，品牌国际化，管理现代化，质量效益型现代建筑企业集团”奠定坚实的基础。
现集团本部需招聘两名秘书，具体如下：
一、岗位：
董事长秘书、总经理秘书各1名
二、要求：
1、学历：研究生；
2、专业：文秘及相关专业；
3、思维敏捷、能吃苦耐劳，执行力强，文字表达能力强；
4、限男性；
5、应届毕业生、社会人员均可。
三、待遇：
试用期3-12个月，试用期间1800元基础工资（取得硕士学位2600元）/月；转正后基础工资（2700-3500）+各种补贴（交通、通讯、午餐、职称）/月+绩效工资/季+年终奖，年收入6-8万。一经录用即办理五险一金及落户手续。
四、应聘方式：发送简历至邮箱，单位通知参加面试。
截止日期：2012年7月20日
联系地址：昆明市西站12号办公楼222室
联系人：苏蓉
联系电话：0871-5122527
邮箱：5121759@163.com
十四冶建设集团有限公司
人力资源部
二○一二年六月十一日
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