根据自贡市沿滩区人力资源和社会保障局《关于2017年上半年面向社会公开考试招聘教师的公告》规定，为确保沿滩区2017年上半年面向社会公开考试招聘教师面试工作的公开、公平、公正与规范有序，特制定本方案。
一、面试的组织
本次面试工作在沿滩区政府的统一领导和区监察部门的监督下，在沿滩区招考主管机关指导下，由教育主管部门组织实施。
二、面试人数及面试原则
(一)同一岗位实际报名人数与招考人数之比(以下简称考聘比)高于20:1的，按照5:1的比例确定进入面试的人员。
(二)同一岗位考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例确定进入面试的人员;考聘比为3:1的，全部进入面试。
(三)同一岗位实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，划定笔面试折合后考试总成绩的最低合格线为60分，高于此合格线(含60分)的按笔试和面试折合总成绩由高到低排序，按该岗位招聘名额等额确定参加体检的人员。笔试和面试折合考试总成绩达不到最低合格线的不予聘用。
(四)确定参加面试人员时按考生笔试总成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试总成绩相同，一并进入面试资格复审。
(五)面试工作实行“公开、平等、竞争、择优”的原则。
面试后依据招考岗位及拟聘用人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩相同，按面试中的模拟讲课(微格课)高低排序;若以上情况成绩再相同，则进行加试考试，按加试考试成绩确定排序。
三、面试项目及成绩评定标准
面试总成绩满分为100分。按50%折算后计入总成绩。
1、面试形式：面试采取模拟讲课(微格课)和回答问题(音体美岗位为专业技能展示)的方式进行。面试时间17分钟，其中：模拟讲课(微格课)时间为12分钟，占面试总成绩的80%，满分为80分;回答问题(音体美岗位为专业技能展示)时间为5分钟，占面试总成绩的20%，满分为20分。
2、面试内容：主要考核考生的课堂教学能力(包括微格课、普通话、粉笔字基本功等)。
3、面试总成绩=模拟讲课(微格课)面试成绩+回答问题(技能展示)面试成绩。
四、资格复审
拟进入面试的人员须于2017年5月3日(上午8：30—11：30、下午2：30—5：30)持以下资料到沿滩区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(沿滩区政府大楼423室，联系电话：5538180)进行资格复审：
(1)《沿滩区事业单位公开考试聘用工作人员报名表》1份(个人网上报名信息中直接打印的报名信息表);
(2)身份证原件和复印件1份;
(3)有效的学位证(明确学位要求的职位)、毕业证原件和复印件1份;
(4)其他与报考资格相关的材料(教师资格证)原件和复印件1份。
特殊报考对象须具备以下手续：
(1)2017年高校应届毕业生出具本人学生证及复印件(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明)。
(2)港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(咨询电话028—86741860)。报考人员可登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。
(3)国家有其他特殊规定的，从其规定。
对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员名单将于2017年5月4日在自贡人事考试网上公布，不另行电话通知。递补面试人员于2017年5月8日(5月8日截止17:00时前)进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格审查的，取消面试资格。因递补后取消面试资格而产生的空额，不再递补。
五、面试时间及地点
(一)面试时间、地点见《面试通知书》
(二)面试考生须提前30分钟赶到面试地点，凭本人二代《居民身份证》、《面试通知书》参加面试，未按规定时间到考场报到或证件不齐全者视为缺考。
注意事项：
1.考生未按规定时间到场者，作自动放弃面试资格处理。
2.考生到考场参加面试时，必须出示本人二代《居民身份证》(含新版临时身份证)、《面试通知书》给工作人员查验。证件不齐全或未带者，一律不准予进入面试考场。
3.有关面试事宜按本公告通知为准，不再另行电话通知，请考生注意查阅。请考生务必认真仔细阅读《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定时间、地点，携带规定证件参加考试，并严格执行面试有关要求。因不按时参考或违反面试有关规定所导致的不利后果，由考生自行负责。
4、成绩评定与公布：面试当天当场公布考生面试成绩。面试结束后，由沿滩区人力资源和社会保障局于2017年5月30日前统一公布面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单。
六、面试收费
面试收费标准按四川省物价局、四川省财政厅(川价费[2003]237号文件)规定的80元/人收取。参加面试的考生在资格审查合格后交纳面试费。
七、面试工作监督及纪律要求
面试是招考工作的关键环节，评委及有关工作人员应高度重视，密切协作，严格程序，严守纪律，坚持标准，秉公评判，确保面试公平、公正，实现竞争、择优的选人用人目标。评委及现场工作人员有需回避的，按照有关规定执行。在工作时间内，评委及现场工作人员必须关闭通讯工具，不接待其他人员。
参加面试的考生应服从组织领导，平等竞争，服从评判，出现问题应找组织反映，不能违纪违规，妨碍面试正常工作。
面试的全过程由区纪检监察部门和参加面试的考生共同进行监督，考生在面试过程中如发现有违规违纪现象的，应当场向区纪检监察部门的现场监督人员报告。
附：沿滩区2017年上半年事业单位公开考试聘用教师拟进入面试人员笔试成绩及排名
沿滩区人力资源和社会保障局 沿滩区教育局
2017年4月27日
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