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为进一步深化干部人事制度改革，促进优秀年轻人才脱颖而出，努力建设高素质的干部队伍，中共苏州市相城区委决定，在全区范围内公开竞选副科职年轻干部。

一、选拔职位及人数

本次公开竞选副科职年轻干部11名，具体为：

相城经济开发区党政办副主任1名；

相城经济开发区经济贸易发展局副局长1名；

苏州高铁新城综合办公室副主任1名；

苏州高铁新城经济发展局副局长1名；

苏州高铁新城社会管理局副局长1名；

区接待办副主任1名；

区级机关党工委副书记１名；

团区委副书记2名；

区妇联副主席人选1名；

区旅游局副局长1名。

二、选拔范围

相城区党政机关、事业单位、人民团体、区镇两级国有（集体）企业以及村（社区）在职人员。

三、选拔对象的基本条件、任职资格

参加公开竞选的人员需具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《苏州市相城区公开选拔、公推公选党政领导干部实施办法（试行）》等规定的基本条件、任职资格和公开竞选职位所需的其他条件，近三年年度考核均在称职（合格）及以上（不含见习期），身体健康。

四、职位具体要求

相城经济开发区党政办副主任：全日制大学及以上文化程度，年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），参加工作3年以上（2009年8月31日前参加工作），现任股级（或相当于股级）及以上职务或者在相城区村（社区）担任“两委”委员及以上职务，有文秘工作相关经历，具有较强的文字写作能力和语言表达能力。中共党员。本职位加试写作。有研究生学历或硕士及以上学位的，或省委组织部选调生，或区级以上选聘和列入苏州市大学生村官管理的大学生村官，其任职条件不限。

相城经济开发区经济贸易发展局副局长：全日制大学及以上文化程度，年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），参加工作3年以上（2009年8月31日前参加工作），现任股级（或相当于股级）及以上职务或者在相城区村（社区）担任“两委”委员及以上职务，有经济工作相关经历，了解经济社会发展情况，有实干和创新精神。有研究生学历或硕士及以上学位的，或省委组织部选调生，或区级以上选聘和列入苏州市大学生村官管理的大学生村官，其任职条件不限。

苏州高铁新城综合办公室副主任：大学及以上文化程度，年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生），参加工作3年以上（2009年8月31日前参加工作），现任股级（或相当于股级）及以上职务，任副股级（或相当于副股级）及以上职务2年以上，具有较强的文字写作能力和组织协调能力。中共党员。本职位加试写作。有研究生学历或硕士及以上学位的，或省委组织部选调生，或区级以上选聘和列入苏州市大学生村官管理的大学生村官，其任职条件不限。

苏州高铁新城经济发展局副局长：全日制大学及以上文化程度，年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），参加工作3年以上（2009年8月31日前参加工作），现任股级（或相当于股级）及以上职务或者在相城区村（社区）担任“两委”委员及以上职务，政治素质较好，组织协调能力较强，了解经济社会发展形势。有研究生学历或硕士及以上学位的，或省委组织部选调生，或区级以上选聘和列入苏州市大学生村官管理的大学生村官，其任职条件不限。

苏州高铁新城社会管理局副局长：全日制大学及以上文化程度，年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），参加工作3年以上（2009年8月31日前参加工作），现任股级（或相当于股级）及以上职务或者在相城区村（社区）担任“两委”委员及以上职务，事业心、责任心较强，了解社会管理、社会建设等有关工作。有研究生学历或硕士及以上学位的，或省委组织部选调生，或区级以上选聘和列入苏州市大学生村官管理的大学生村官，其任职条件不限。

区接待办副主任：全日制大学及以上文化程度，年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），参加工作3年以上（2009年8月31日前参加工作），现任股级（或相当于股级）及以上职务或者在相城区村（社区）担任“两委”委员及以上职务，思维活跃，有较强的语言表达能力和组织协调能力。女性。有研究生学历或硕士及以上学位的，或省委组织部选调生，或区级以上选聘和列入苏州市大学生村官管理的大学生村官，其任职条件不限。

区级机关党工委副书记：大学及以上文化程度，年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生），参加工作3年以上（2009年8月31日前参加工作），现任股级（或相当于股级）及以上职务，任副股级（或相当于副股级）及以上职务2年以上，政治素质好，组织观念、大局观念较强，有一定的文字写作能力。中共党员。本职位加试写作。有研究生学历或硕士及以上学位的，或省委组织部选调生，或区级以上选聘和列入苏州市大学生村官管理的大学生村官，其任职条件不限。

团区委副书记：全日制大学及以上文化程度，并具有相应学位，年龄在28周岁以下（1984年1月1日以后出生），参加工作2年以上（2010年8月31日前参加工作），现任股级（或相当于股级）及以上职务或者在相城区村（社区）担任“两委”委员及以上职务，热爱青少年工作，具有较高政治素质，思维活跃，有较强的语言表达能力和组织协调能力，有一定的开拓创新意识。中共党员。男性１名，女性１名。本职位加试写作。有研究生学历或硕士及以上学位的，或省委组织部选调生，或区级以上选聘和列入苏州市大学生村官管理的大学生村官，其任职条件不限。

区妇联副主席人选：全日制大学及以上文化程度，年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），参加工作3年以上（2009年8月31日前参加工作），现任股级（或相当于股级）及以上职务或者在相城区村（社区）担任“两委”委员及以上职务，熟悉妇女儿童工作方针政策，热爱妇女儿童工作，具有较强的组织协调能力。女性。有研究生学历或硕士及以上学位的，或省委组织部选调生，或区级以上选聘和列入苏州市大学生村官管理的大学生村官，其任职条件不限。

区旅游局副局长：全日制大学及以上文化程度，旅游管理、市场营销、经济管理、工商管理及相关专业，年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），参加工作3年以上（2009年8月31日前参加工作），现任股级（或相当于股级）及以上职务或者在相城区村（社区）担任“两委”委员及以上职务，语言表达能力较强，有一定的对外沟通和市场宣传能力。有研究生学历或硕士及以上学位的，或省委组织部选调生，或区级以上选聘和列入苏州市大学生村官管理的大学生村官，其任职条件不限。

所有职位报名人员任职时间，统计截止至2012年5月31日。

五、选拔程序和方法

1.制订方案

区委组织部结合我区科级干部队伍建设的实际，提出公开竞选的具体职位，起草实施方案，报区委研究。

2.发布公告和简章

在《苏州相城》、《相城党建》、《相城人才网》等网站发布公告和简章，在全区范围内张贴公告和简章，公布选拔职位、报名条件、选拔程序和方法等。

3.报名和资格审查

报名可个人自荐，也可组织推荐。个人自荐：自荐人员持有效证件、证明，到报名处报名。组织推荐：推荐人选报名前，须经单位集体研究决定，并征得本人同意；报名时，单位须附有效证明。职位所在单位对报名人员资格进行初审、汇总，并报区委组织部进行复审，然后确定进入笔试的人员名单。符合条件的报名人数少于8人的，该职位不进行公开竞选，区委组织部将及时通知本人；领导小组可根据报名情况，在征得本人同意的基础上，对报名人员报考职位进行调整。

4.笔试

报名资格合格者，持准考证、本人身份证在规定的时间和地点参加统一组织的笔试。笔试主要测评综合能力素质，委托苏州市考试中心统一制作。最后，根据笔试成绩（或综合成绩，即加试写作的职位按写作成绩占30%、笔试成绩占70%进行计算），按照1：5的比例确定进入每个职位的面试人选（笔试成绩不带入面试）。

5.面试

本次公开竞选采用结构化面试的方式进行。面试时间为20分钟，题型包括公共试题和专业试题。

6.差额考察

根据面试成绩，每个职位的前3名进入组织考察。区委考察组对考察人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。

7.驻点调研

考察人选到职位所在单位驻点调研七天，了解竞选职位的有关职能和职位所在单位的有关情况，在此基础上形成一份调研报告。

8.竞职演讲和票决

在票决前，考察人选先进行竞职演讲；区委根据考察情况和竞职演讲情况，进行差额票决，产生拟任人选。最后，如同一职位的考察人选得票均不超过应到会人数的半数，则该职位空缺。

9.决定任用

根据票决结果，公示七天。公示结果不影响任用的，由区委发文，并按有关规定办理任用手续。

六、管理和待遇

决定任用后，实行试用期制，试用期为一年。在试用期间，享受同职级领导干部的政治经济待遇。试用期满后，经组织考核胜任现职的，办理正式任职手续。不胜任现职的，一般按试用前职级安排工作。

七、报名事项

报名采用个人自荐、组织推荐相结合的方式。

1.报名时间：2012年6月16日（周六）至17日（周日），每天上午9：00—11：30，下午1：00—4：30。

2.报名地点：苏州市相城区人才市场（相城区庆元路168号）。

3.报名方法：个人自荐：报名时须携带本人身份证、学历证书、学位证书、单位证明、任职证明、职称证书原件和复印件各1份，本人近期正面免冠2寸彩照2张。经验证后，填写《相城区公开竞选副科职年轻干部报名登记表》。组织推荐：推荐人选报名前，须经单位党（工）委（党组）集体研究决定，并征得本人同意；报名时，单位须附有效证明，本人填写《报名登记表》。《报名登记表》可以从《相城党建》网下载（网址：www.szxcdj.gov.cn）。每人限报1个职位。

报名者须对本人所提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，取消公开竞选资格。

本次公开竞选由相城区“阶梯式”竞选年轻领导干部活动领导小组及其办公室具体负责实施，区纪委（监察局）全程监督。邀请离退休干部、“两代表一委员”、干部选拔任用工作监督员代表成立“阶梯式”竞选监督小组，参与监督。建立责任追究制，严格执行干部回避制。

咨询电话：85181553、85181538

监督电话：85181899、85181506

本《简章》由相城区“阶梯式”竞选年轻领导干部活动领导小组办公室负责解释。

相城区“阶梯式”竞选年轻领导干部活动领导小组

2012年6月13日