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根据安全保卫工作的实际需要，梅里斯区人民法院面向社会公开招录聘任制协警。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

民主公开、公平竞争、择优录取原则。

二、 招聘名额及条件

(一)招聘聘任制协警6名，其中男性4名，女性2名。

(二)招聘范围、条件及不予聘用情形

1、招聘范围：户籍地不限，不安排住宿。

2、协警的招聘条件：

(1)具有良好的政治素质和道德品行;

(2)具有专科及以上学历;

(3)年龄在20周岁以上，35周岁以下;

(4)认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力;

(5)身体健康，五官端正，口齿清晰，男性身高1.75米以上，女性身高1.65米以上;

(6)特殊岗位需要，或有相关工作经历、文体方面特长的，条件可适当放宽;

(7)警察学校、体育学院毕业的考生优先录取。

3、有以下情形之一的不予聘用：

(1)曾受过刑事处罚或者治安处罚及纪律处分的人员;

(2)涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

(3)违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

(4)其他不宜从事梅里斯人民法院聘任制协警工作的情形。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名日期及地点

(1)报名日期：2017年6月5日至6月10日; 时间：上午8:30-11：30，下午13:30-16:30;

(2)报名地点：梅里斯区人民法院一楼诉讼服务大厅。

2、报名者需持以下材料：

(1)网上填写并提交报名表。请登录梅里斯区法院官方网站(网址：http://qqhermlsdwe.hljcourt.gov.cn/)，下载《梅里斯区人民法院聘任制协警报名登记表》，填写并在照片处上传本人近期2寸免冠照片(jpg格式、大小为50-100kb)，提交文件名为本人姓名，发送至指定邮箱：mqfy6562417@163.com;现场报名时持《梅里斯区人民法院聘任制协警报名登记表》纸质表格一式2份，帖近期免冠同版2寸证件照片;

(2)报名时持毕业证原件及其复印件，应届毕业生尚未下发学历证书的，可由学校出具学历证明;(3)有效居民身份证原件及其复印件。

(二)考试 1、笔试、面试、政审。笔试，主要测试写作能力，语言组织能力，满分50分;面试，主要测试应聘者思维反应能力、语言表达能力、举止仪表等综合素质，满分50分。总分100分。 2、本次招聘按成绩排名，择优录取，笔试和面试总成绩从高到底依次录取。

(三)体检与考核 考试工作结束后，按考试总成绩等额确定参加体检的人员。体检工作参照公务员录用体检标准的要求实施。体检费用个人负担。 体检结束后，对体检合格人员进行考核，考核参照公务员录用实施办法执行。 当体检、考核出现不合格，或体检和考核合格者弃权时，按考试综合成绩从高到底分依次递补，递补人员考试总成绩相同的按微机打字成绩的高低进行排名。

四、 招聘人员的待遇 1、聘任制协警不转人事档案，聘用期2年，试用期3个月。试用期内薪资标准按照齐齐哈尔市最低工资标准发放，试用期满后，每人月工资为1270元，单位为其缴纳五险费用(单位应缴部分，此费用标准随国家标准浮动)。具体待遇以聘用合同签订为准。 2、在合同履行期间，如国家相关主管部门及上级法院对聘用人员有新的政策、规定和要求，则按照新的政策、规定和要求执行;如国家相关部门及上级法院不允许录用聘任制协警，则按照要求即时解除合同。

五、签订聘用合同 根据笔试、面试情况择优确定接收人选，组织人员与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至我院工作。实行即时考核，经考核违反工作纪律或不适应工作需要的退回派遣公司，工作表现优秀的，派遣期满后经相关部门批准可以续签聘用合同。