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根据《河南省事业单位公开招聘规程》(豫人社[2015]55号)和《河南省教育厅关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(豫教人[2008]114号)规定，根据学校发展需要，我校拟面向社会公开招聘工作人员5名,结合学校实际，制定本方案。

一、学校简介

郑州轻工业学院(zhengzhou university of light industry)位于河南省会郑州市，是河南省重点建设高校。从1977年建校至上世纪末，学校为中央部属本科院校;1998年转为中央和河南省共建，以河南省管理为主;2011 年，河南省人民政府和国家烟草专卖局签约共建郑州轻工业学院。学校现已发展成为一所以工为主，工、理、文、艺、经、管、法、教、农等多学科协调发展的普通本科院校。

学校办学特色鲜明，学科专业优势突出。现有65个本科专业，其中4个国家级特色专业、14个省级特色专业，6个教育部“卓越计划”试点专业。现有13个省级重点一级学科、3个省级重点二级学科，有65个学术型和专业型硕士学位授权点，食品科学与工程、化学工程与技术、电气工程、机械工程等传统优势学科实力雄厚。

二、公开招聘工作组织领导

学校成立以校领导任组长、副组长，人事处等部门主要负责人、招聘单位负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事处。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，拟面向社会公开招聘5名硕士研究生，详见附件《郑州轻工业学院2017年公开招聘工作人员计划》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2015、2016、2017年毕业的普通高校硕士毕业生(2017年7月前研究生毕业并取得硕士学位)，且第一学历为全日制本科并取得学士学位, 年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，有相关招聘岗位工作经验者优先。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(http://www.haedu.gov.cn)、郑州轻工业学院(http://www.zzuli.edu.cn)网站发布，发布时间为2017年6月6日至2017年6月14日。

(五)拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书的原件和复印件)

(六)聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

六、纪律与监督

学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

咨询电话：0371-63556503(学校人事处)

监督电话：0371-69691691(省教育厅人事处)

0371-69690394(省人社厅事业处)

0371-63556903(学校纪委、监察处)

郑州轻工业学院2017年公开招聘工作人员计划.xlsx

　　说明：本、硕所学专业一致或相近。

2017年6月6日