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行政职业能力测试:真假话问题常用方法
来源:易贤网 阅读:1176 次 日期:2017-06-09 09:05:13
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在事业单位行测考试中,真假话问题是朴素逻辑考查的重点,很多时候考生不知道如何解题。今天我们给广大考生们介绍一下在考试过程中常用的方法,希望大家可以运用到考试中。

第一种常用方法-矛盾法

矛盾关系是直言命题和复言命题的考点,这需要大家能够了解每种命题的矛盾关系及矛盾定义。

知识点:所有非与有些是矛盾关系,必有一真一假。

第二种常用方法-反对法

反对关系是直言命题的考点。

知识点:所有是和所有非是反对关系,必有一假。

第三种常用方法-代入排除法

在解决真假话问题时,如果题干中没有矛盾关系及反对关系,但是题干限定了真话或者假话的个数;同时选项对应信息全面。这个时候我们可以采用把选项带入题干的形式进行解题。

第四种常用方法-寻找突破口法

所谓突破口法指的是:在解题过程中找到解题的突破口,即题干的特殊信息。例如:描述最少的属性。

第五种常用方法-假设法

当题干中存在不确定条件时,可以采用假设法。假设法通常解决朴素逻辑中的真假话问题,通常情况这类问题题干也是给出几句话,但是不涉及矛盾关系,而且无法明确得知句子的真假情况,需要假设几种情况,代入题干,找到符合题意的情况,从而选出正确答案。

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