根据学校编制情况及教师队伍现状与实际需要,为了确保教育教学工作的正常开展,拟从乡镇中小学教师中择优选调部分教师到县城小学任教。为使选调工作有章可循,有序推进,特制订本实施方案。
一、选调原则
选调工作坚持公正、公平、公开、择优的原则。
二、选调条件
1、选调对象为本县农村学校正式在编在岗中小学教师,且在本县农村学校从教满3年以上(即2014年9月以前参加教育教学,含在本县的三支一扶、特岗教师未上编的工作时间);
2、选调人员必须具备所报学科相应的教师资格,或在所报学科岗位有任教该学科满3学年以上的经历(由教师所在学校出具证明并公示,报名时交证明材料和公示影印件);
3、近三学年无违法和违纪记录;
4、现任中小学教师近三学年在全校校内综合考核排名名次均居前60%名次(含),其中在村完小及教学点任教的学期及女教师产假当学期认定为合格(本学期期末因故未进行期末统考除外);
5、教师个人报名表交所在学校初审,主要从资格、表现、业绩等方面审核,审核通过后由学校校长签字并加盖公章同意。
三、选调计划
2017年度县城小学共选调教师30人,其中:
语文11人(其中小学编制教师8人、初中编制教师3人);
数学11人(其中小学编制教师8人、初中编制教师3人);
英语8人(其中小学编制教师6人、初中编制教师2人)。
选调过程中,如果初中编制教师选调出现岗位空缺时,相应岗位调剂至小学编制教师。反之,按比例核减选调职数。
四、选调办法
(一)选调县城小学教师要通过笔试和面试说课相结合(笔试成绩占40%、面试成绩占60%),择优选调。
1、笔试成绩(100分):70分为学科专业知识(以选调岗位高一个学段知识为主),30分为相应学科说课稿,并按学科岗位进行命题。
2、面试说课成绩(100分):按照相应学科岗位,参照中国足彩网考试说课形式进行。
3、笔试结束后,按照笔试成绩排名,并按岗位数的1:1.5比例确定入闱人选(含最后一名分数并列者),再进行面试说课。
(二)各学科报名人数应达到学科选调计划职数的2倍,否则,按相应比例减少选调职数。
(三)报名结束后及时公示报名情况,笔试阅卷结束后及时公示笔试成绩及拟定面试名单,再行面试(面试时间再行通知)。
(四)根据笔试成绩和面试说课成绩累计后,结合考核结果,凡符合选调录用条件的,相应教师按所报学科从高分到低分依次选择岗位(同岗位最后一名入围者出现并列时,以教龄长者优先,如教龄相同时,则以年长者优先)。符合选调录用条件的初中编制教师,如县城初中岗位确实需要,选岗前可作适当调整。
(五)选调教师入岗后原则上未满三年不得申请调动岗位。
五、报名及考试
(一)报名
1、符合报考条件者下载本方案后所附申请表格(a4纸张打印),交学校签批,并携带毕业证、教师资格证、身份证、2寸近期免冠彩照3张办理报考手续。
2、时间:2017年7月14日上午8:30—2016年7月14日下午5时,一天时间。
3、地点:县教体局五楼会议室
(二)笔试
1、时间:2017年7月19日上午9:00—11:30
2、地点:武宁六小
六、组织领导
组 长:杨 桦 | 县政府党组成员、副县级干部、 | |
副组长:张晓球 | 县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长 | |
马哲才 | 县教体局书记、局长 | |
赵友明 | 县编委办主任 | |
成 员:郑传先 | 县人力资源和社会保障局副局长 | |
刘大利 | 县教体局副局长 |
领导小组下设办公室,办公室设在县教体局,马哲才同志兼任办公室主任,刘大利同志任副主任,成员由何弋隆、王波、翁第森、张立新等同志组成,负责日常工作。
(二)考生资格审查小组
马哲才同志任组长,郑传先、刘大利同志任副组长,何弋隆、王波、翁第森、张立新同志为成员,负责对考生资格集体审查,资格审查贯穿选调工作整个过程。
七、组织纪律
县城小学选调教师必须按照教育行政主管部门的统一部署和安排,不准擅自借调和选调公办教师。对违反规定的当事人和责任人进行严肃处理,以维护和保持教师队伍管理严肃性和规范性。
本方案未尽事宜,由选调工作领导小组负责予以解释。
武宁县公开选调教师工作领导小组
二0一七年七月十日