根据2017年度解放区工作需要，决定面向社会公开招聘150名事业单位工作人员。具体方案如下：
一、招聘岗位和名额
本次共招聘事业单位工作人员150名，其中招聘中小学教师80名，招聘其他事业单位工作人员70名。
二、招聘条件和对象
(一)符合下列条件的人员均可报考：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。
3、热爱本职工作，品行端正，能吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康。
4、年龄35周岁以下(1982年8月8日以后出生)，定向招聘岗位年龄不限。
5、符合附表(一)、(二)要求的岗位资格条件和本方案要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、曾被判刑或劳动教养的;
2、受到党纪或政纪处分处分期未满的;
3、因违纪正在接受审查的;
4、其他不符合报考资格条件的人员。
三、招聘办法
本次招聘按报考岗位及专业报名,所报岗位资格条件中具体专业参照《国家足球游戏专业科目分类对照表》，所报岗位资格条件中类别参照《河南省2017年统一考试录用公务员专业类别》。
(一)报名
本次报名，采取网上报名的方式进行。报考人员只能选择一个岗位报考。
1、 提交报名申请
报考者请于2017年8月8日上午8：00至8月11日下午17：00期间登录焦作市解放区人力资源和社会保障局网(http://www.jfqrsj.gov.cn/)，点击“解放区2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸正面免冠证件照，红底，jpg格式，大小为130×160像素，30kb以内，清晰无变形，最终效果以输出后的大小为准)。报名时，报考人员要仔细阅读招聘简章，将符合的资格条件等在相关项目中详细注明，提交的报考申请材料必须真实、准确。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号，报名序号是报考者网上查询报考资格审查结果、网上缴费、网上打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。
报考的具体专业、岗位招聘条件以《解放区2017年面向社会公开招聘教师岗位表》(附件一)和《解放区2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件二)为准。
2、资格审查
招聘组织部门于报考者提交报名申请后对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出审查意见。
通过报名初审的人员，报考者可于报名截止日期前登录原报名网站查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再修改报考岗位;报考申请未通过的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应在截止报名时间前及时补充或更换并按要求再次提交审查，8月11日17：00以后不再接受信息修改、照片上传和改报岗位。
3、网上缴费
通过报考资格初审的人员，于资格初审通过之后至2017年 8月12日下午17：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费60元。缴费须使用开通网上交易功能的银联卡，未按期缴费的视为自动放弃。
4、网上打印准考证
网上缴费成功的报考人员，于2017年8月20日上午8：00至8月23日上午9：30期间登录原报名网站打印准考证(a4纸)。
5、注意事项：
(1)报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
(2)招聘组织部门在接收报考者报名时对其进行资格初审，面试前对进入面试环节的报考者的资格条件进行复审。
(3)各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例为3：1(定向招聘岗位比例2:1)，若达不到上述比例，递减该岗位招聘名额，递减后仍达不到比例的，该岗位取消招聘。取消招聘的岗位，通知报考者8月13日上午8：00—11:30期间到焦作市解放区人力资源和社会保障局人事科选报其他符合条件的岗位，不愿重新选报的，退还所交的笔试考务费。
(4)本次招聘，资格审查工作贯穿考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符,提供虚假材料和违反纪律规定的，即取消其考试及聘用资格。
(四)考察
1、各岗位体检合格人员按1：1进入考察，被考察人员须提交本人人事档案和要求的材料，如在规定时间内不能按时提交相关材料的，视为自动放弃。考察不合格或因自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补。考察由焦作市解放区人力资源和社会保障局统一组织实施。
2、进入考察的考生须提供学历资格认证报告，请考生提前认证学历。
(五)聘用
根据考试总成绩和体检、考察结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，公示结束无异议的，焦作市解放区人力资源和社会保障局下发聘用文件。
若拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。
聘用人员按岗位管理，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限(含试用期)不低于5年。新聘用人员实行试用期，未就业毕业生试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考察合格的，正式聘用，聘用后到焦作市解放区人力资源和社会保障局进行鉴证，实行人事代理，办理入编手续;考察不合格的，取消聘用。一经聘用，未经组织同意报考其他单位的，一律不办理调动手续。
四、纪律与监督
监督与审查贯穿招聘全过程。凡在招聘过程中发现报考人员不符合报名条件，一律取消其参加招聘的资格。无论工作人员还是报考人员出现违纪行为，依照有关规定，予以严肃处理，进行责任追究。此次招聘，按照《中共焦作市委组织部 焦作市人力资源和社会保障局关于印发<焦作市事业单位公开招聘工作规程>的通知》(焦人社[2015]233号)有关规定严格实行回避制度。
招聘工作接受焦作市解放区纪检监察部门监督。
本方案由焦作市解放区人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
五、信息发布
焦作市人力资源和社会保障局(http://www.hajz.hrss.gov.cn/)和焦作市解放区人力资源和社会保障局网站(http://www.jfqrsj.gov.cn/)、焦作人事考试网(http://www.jzrsks.com)作为此次招聘工作指定网站，招聘工作的各个环节信息及相关事项，均通过此网站进行发布，报考人员在招聘期间应及时关注网站发布的最新公告和信息，因本人没有及时查看公告和信息而影响考试聘用的，后果由报考者本人承担。
监督电话：0391-2910706。报名(8月8日—8月11日)咨询电话：2973268，人力资源科电话：2917669。
4.解放区2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名登记表
2017年7月28日
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