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　　昆仑银行乌鲁木齐分行于2009年12月正式营业。成立以来，紧紧把握新疆经济发展脉搏，始终秉承“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，坚持“以人为本，人才兴行”的管理理念，立足建设“综合型、集约型、智慧型、创新型以及特色化、受尊重”的一流商业银行目标。根据发展需要，现面向新疆地区开展副行长岗位招聘工作，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　副行长1人：分管对公业务（公司、产融、国际）

　　二、岗位职责及任职要求

　　（一）岗位职责

　　1. 负责组织分行对公业务的中长期发展规划、年度经营计划，并组织实施；负责对公业务产品综合管理，组织制定产品规划和年度计划，产品管理规章制度及产品流程，组织产品研发、创新及市场推广；

　　2. 负责对公业务条线运作的组织和管理；

　　3. 负责组织分行对公客户市场拓展，制定对公业务产品营销策略，推动对公业务产品及其他产品的联动营销和交叉销售；

　　4. 领导交办的其他工作。

　　（二）任职要求

　　1.思想政治素质良好，认真执行党的路线方针政策和上级决策部署，熟悉人民银行、银监会、外管局等监管部门的政策法规。

　　2. 公道正派，勤勉尽责，敢于担当，执行能力强，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德操守。

　　3. 认同昆仑银行企业文化，具备较强的市场营销能力、市场分析能力、管理推动能力、沟通协调能力、文字表达能力、团队管理能力和风险管控能力。

　　4. 熟悉新疆自治区、乌鲁木齐市、兵团等各级相关政府主管部门和新疆地区各行业产业政策和银行信贷政策，能够快速捕捉重大政策信息和重点项目相关情况，在市场开拓、产品营销等方面有丰富的实践经验，具备丰富的社会资源及客户资源；从事金融管理工作6年以上，或从事相关经济管理工作10年以上（其中从事金融管理工作3年以上）。

　　5. 原则上年龄不超过45周岁，具有大学本科及以上学历；工作业绩突出，近3年考核结果均为称职以上；身体健康，品行端正，无违规违纪行为。特别优秀的年龄可适当放宽。

　　6. 乌鲁木齐市银行同业须具有同级或3年以上下一级管理岗位实职任职经历；新疆其他地区银行同业须具有分行副行长任职经历。

　　三、招聘程序

　　资格审查、笔试面试、综合素质评价、确定提名人选、背景调查、研究决定、报批报备、任前公示等。

　　四、报名方式

　　应聘人员在昆仑银行外网“人才招聘”模块注册用户，在线填写简历并提交报名表。

　　五、相关待遇

　　应聘人员一经录用，依法与昆仑银行签订劳动合同，薪酬面议。

　　六、其他说明

　　1. 应聘人员需对应聘资料的真实性负责，并承担相应责任。

　　2. 本次招聘简历投递截止时间为2017年9月8日。

　　3. 应聘人员如有疑问，请联系：zhaopin@cnpc.com.cn（请勿投递简历至此邮箱）。