根据工作需要,珠海市公安局香洲公安分局面向社会公开招聘警务辅助人员一批。现将有关事项公告如下:
一、招聘人数
招聘警务辅助人员8名。
二、资格条件
(一)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,服从管理,遵守规章制度;热爱本职工作,政治思想素质好,具有吃苦耐劳、乐于奉献的工作精神和较强的事业心、责任感。
(二)符合职位要求的资格条件:
招录单位 | 招聘职位 | 人数 | 资格条件 | 工作岗位 |
---|---|---|---|---|
香洲公安分局 | 职位一 | 6 | 男性,珠海市户籍,30周岁以下, 计算机相关专业大专以上学历 |
图像视频监看 |
网安大队 | 职位二 | 1 | 男性,珠海市户籍,30周岁以下, 计算机相关专业大专以上学历 |
电子物证检验 |
职位三 | 1 | 男性,珠海市户籍,30周岁以下, 计算机相关专业大专以上学历 |
技术防范管理 |
其中,年龄30周岁以下要求1987年9月1日以后出生;专业以教育部普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录为准。
(三)具有较好履行职责的身体条件(需通过入职体检)。
(四)有下列情形之一者不符合报名资格:
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;
3.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
5.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;
7.本人或直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
8.其他不适合从事此项工作的。
三、薪酬待遇:
(一)扣除“五险一金”后,每月实发工资约2700元,根据岗位不同略有浮动,并按照我市公安机关警务辅助人员工资政策变化调资增资;
(二)工作地点位于香洲康宁路33号香洲公安分局大院内(市政府旁),在分局食堂自费就餐(有一定的就餐补助,非现金发放);
(三)工作满一年后,按照《劳动法》规定享受有薪假期。
四、招聘程序及方法
招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名及资格审查、面试、体检、政审、办理聘用手续等程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2017年9月11日至15日(5个工作日,报名时间截至15日24时)。
2.报名方式:采取网上报名的方式进行,每名应聘人员仅限报一个职位。应聘人员在报名时间内将《香洲分局招聘辅警报名登记表》电子版,本人身份证、户口本首页及本人内页、毕业证和学位证等相关资料扫描件电子版发送至指定邮箱:693780148@qq.com,并在邮件标题上注明“香洲分局辅警职位x报名(姓名)”字样,如:“香洲分局辅警职位一报名(张三)”。应聘人员所留联系电话必须为手机号码(用于接收招聘相关短信),未按要求提交报名资料的视为无效报名。
3.资格审查:根据应聘人员提交的资料,按照招聘资格条件,择优确定面试人员,并于报名结束后3日内以手机短信通知应聘人员参加面试,请保持手机畅通。对于未入选人员不予通知。因个人原因无法联系的,造成的后果由应聘人员自负。
(二)面试
参加面试人员携带本人身份证、户口本首页及本人内页、毕业证和学位证等相关资料原件,按指定时间到指定地点参加面试。
(三)体检及政审
1.确定体检人员名单:按照面试成绩由高到低的顺序,从参加面试人员中按职位招聘人数等额确定体检人员名单。面试成绩及入围体检情况以手机短信通知参加面试人员。因个人原因无法联系的,造成的后果由应聘人员自负。
2.体检:参加体检人员于指定时间、地点(另行通知)集中,统一前往医院进行体检。
3.政审:通过走访、座谈、查阅相关资料档案等方式,考察了解应聘人员政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面情况。
(四)录用
经体检、政审合格的应聘人员,按《珠海市公安局香洲分局招聘警务辅助人员暂行规定》办理聘用手续。
五、其他事项
(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,取消聘用资格,所缺名额从参加面试人员中按面试成绩排名顺序依次递补:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取报名资格的;
2.考试过程中作弊的;
3.由他人替考或冒名顶替他人参加考试的;
4.体检或政审不合格的;
5.未在规定时间内报到或因自身原因未按时办理人事调动手续的;
6.不服从组织安排的;
7.其他规定不能聘用的。
(二)被聘用者试用期为6个月,试用期包括在合同期限内。试用期满经考核合格的,正式聘用;不合格的,解除劳动合同。
(三)本公告中“以上”、“以下”均包含本级基数。
(四)本公告未尽事宜,由香洲公安分局负责解释。咨询电话:8640199,咨询电子邮箱:693780148@qq.com。
珠海公安局香洲分局
2017年9月11日