按照全市从2010年选派大学生中聘用事业单位工作人员考察工作的统一部署,我县拟于2012年7月24日至7月31日从2010年选派大学生中开展聘用考察工作。按照《重庆市选派大学生服务期满聘用为事业单位工作人员考察办法》的有关规定,现发布考察工作预告如下:
一、考察对象
详见下表。
二、考察工作时间
2012年7月24日—7月31日。
三、考察主要程序
本次考察结合日常考核和年度考核(绩效考核)进行,考察方式以述职和民主测评为主。
主要了解选派大学生的德、能、勤、绩,应坚持领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的原则,重实绩,重品行,重能力。
主要程序有成立考察组、发布考察预告、进行个人总结和述职、民主测评、核实学历学位相关证件等。
请选派大学生所在单位做好以下准备工作:
1.下载张贴《考察预告》;
2.通知考察对象撰写两年工作总结(包括德、能、勤、绩、廉等内容,重点撰写工作实绩);
3.通知考察对象下载填写《重庆市选派大学生服务期满聘用考察表》,用16开纸(18.4×26厘米),不要改变表的格式;
4.做好召开测评会准备工作(包括地点、参会人员,并提前下载印制好《测评表》)。
四、反映情况受理电话
县纪委监察局:46742623
县委组织部:46742963
县人力社保局:46773431
欢迎对选派大学生聘用考察工作提出意见和建议,对考察组的工作给予监督。
荣昌县选派大学生考察聘用工作领导小组
(荣昌县人力资源和社会保障局代章)
二〇一二年七月十九日
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《重庆市选派大学生服务期满聘用考察.doc》来源于广东省教育考试院网,最近更新2012年7月23日。
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