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　　一、客户服务经理

　　工作地点：上海

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；

　　(2)做好个人客户的营销开拓及维护工作；

　　(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

　　(4)执行我行个人业务相关规范和要求，做到合规销售；

　　(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。

　　职位要求:

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

　　(3)在金融机构（包含银行、证券、保险、期货、基金行业）从事客户营销与拓展工作3年（含）以上，具有商业银行零售客户经理岗位经历的优先考虑；

　　(4)大学英语四级及以上；

　　(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

　　(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

　　(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
 

　　二、对公客户经理

　　工作地点：上海

　　职位描述:

　　(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；

　　(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；

　　(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

　　(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

　　(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

　　职位要求:

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁以下；

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

　　(3)在金融机构（包含银行、要素市场、证券、保险、期货、基金行业）从事客户营销与拓展工作3年（含）以上，具有商业银行对公客户经理岗位经历的优先考虑；

　　(4)大学英语四级及以上；

　　(5)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

　　(6)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

　　(7)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
 

　　三、小型支行行长

　　工作地点：上海

　　职位描述:

　　(1)根据分支行的中心工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施。明确市场定位，拓展业务，确保完成各项任务、指标；

　　(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；

　　(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；

　　(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，以提升员工的综合业务素质及竞争力。

　　职位要求:

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38岁以下；

　　(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

　　(3)具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先；

　　(4)从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上（其中从事金融工作2年以上）；

　　(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队凝聚能力；

　　(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

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