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根据工作需要，福田区信访局(应急办)拟以购买服务方式面向社会招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和资格条件

(一)招聘岗位。

具体招聘岗位及报考条件等详见《深圳市福田区信访局2017年招聘岗位需求表》(附件1)。

(二)资格条件。

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具备岗位所需的资格条件;

4、身体健康，符合工作岗位要求;

5、年龄在35周岁以下(年龄计算截至报名当日);

6、符合国家计划生育政策有关规定;

7、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

二、报名

(一)报名方式：报名采取网络报名的方式进行，不受理现场报名。请报名人员将以下材料发至邮箱yjb@szft.gov.cn(标题请备注“姓名+报名岗位”)：

(1)《工作人员报名表》(电子版)(附件2);

(2)近期正面免冠彩色证件照(电子版);

(3)身份证、学历、学位证书(电子版)

(4)发表的文章、所获奖项等其他材料(扫描件或照片)。

(二)报名时间：2017年12月11日至12月20日;

(三)资格初审：报名截止后，由区信访局对报考人员所提供的全部材料进行审查，对符合条件的通知参加笔试。报考人员必须保证所提供的资料真实准确，如弄虚作假，取消报考资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。

三、笔试和面试

(一)笔试

1、考生凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加考试，考试时间及地点报名结束后另行通知;

2、笔试成绩将于考试结束后5个工作日内公布，考生可登陆“福田政府在线”(http://www.szft.gov.cn/)查询;

3、笔试内容：公文写作;

4、笔试结束后，依笔试成绩高低排序，取成绩前9名进入面试。

(二)面试

1、面试时间及地点：另行通知，以面试通知为准;

2、面试形式：面试由福田区信访局(应急办)负责组织，面试采取结构化面试方式;

3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序确定考察人员名单，总成绩将于面试结束后3个工作日内公布，考生可登陆“福田政府在线”(http://www.szft.gov.cn/)查询。

四、体检和考察

(一)体检。取得考察资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。

(二)考察。体检合格的考生，由招考组织单位在15天内完成考察，考察包括资格复审和考核。考核内容为拟聘对象在原单位表现和德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。

五、公示

经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由用人单位在“福田政府在线”(http://www.szft.gov.cn/)上将拟聘人员名单公示7天。

六、聘用及待遇

(一)聘任手续办理。由劳务派遣公司(或物业管理公司)根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面劳动合同，确定双方的权利义务关系。合同签订后，由劳务派遣公司(或物业管理公司)派遣到福田区信访局相关岗位开展工作。

(二)待遇。参照《福田区机关事业单位劳务派遣实施办法》(福府办〔2015〕6号)等相关规定执行。“文秘岗”为三级用工岗位，转正后年度核拨经费约10.3万元(含五险一金等)，“后勤综合岗”为四级用工岗位，转正后年度核拨经费约6.5万元(含五险一金等)，导访员年度核拨经费为5万元左右(含五险一金等)，食宿自理，详情面议。

七、其它事项

(一)本公告由福田区信访局(应急办)负责解释。

(二)联系电话：福田区信访局(应急办)办公室：0755-82918516

福田区信访局(应急办)

2017年12月11日

相关附件

附件一：深圳市福田区信访局2017年招聘工作人员岗位需求表.doc

附件二：劳务派遣(导访员)工作人员报名表.doc