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为加强城管综合执法能力，经横林镇政府研究，常州市武进区横林镇城管所面向社会公开招聘城管执法协管员7名。现公告如下：

一、招聘方式

本次招聘按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示七个环节进行。

二、招聘对象和条件

1、常州市户籍;

2、政治可靠，作风正派，责任心强，自愿从事城市管理工作;

3、身体建康，年龄在40周岁以下(即1977年12月1日以后出生)，高中及以上学历;

4、中共党员、退伍(役)军人优先，当年退伍(役)军人学历不限制。

三、招聘岗位及职数

城管执法协管员7名，其中男性5名，女性2名。

四、招聘程序和方法

本次招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试和考核相结合的办法进行。

(一)报名方式

1、报名时间：2017年12月21日至2017年12月28日9:00—16:00。

2、报名地点：横林镇城管所办公室(青司塘229号),报名电话：88786507。

3、报名要求：报名时请持本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证及其他相关证件原件及复印件各1份，近期一寸免冠照片3张，并如实填写《2017年横林镇公开招聘城管执法协管员报名表》。

4、资格审查：对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员在指定的时间、地点领取笔试准考证(电话另行通知)。凡弄虚作假，或者不符合报名资格条件的，一经查实，即取消考试录用资格。

(二)笔试

笔试采取闭卷考试，满分100分。笔试时间、地点另行通知。

(三)面试

面试：面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试时间和地点另行通知。

(四)综合成绩计算方法

综合成绩采取百分制计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数。

五、体检与政审

根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，出现同分时取面试高分者(如笔试、面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

对体检不符合要求的，按考试综合成绩从高分到低分进行递补。

对体检合格人员按有关规定组织考察，因考察不合格出现缺额时，可按综合成绩从高分到低分进行递补。

六、公示和聘用

对政审合格拟聘用人员名单在横林镇人民政府公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;不符合聘用条件的，不予聘用。

首次签订劳动合同时，约定试用期为两个月。试用期满经考核合格后，正式聘用。劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

七、本简章由横林镇人民政府负责解释。

附：2017年横林镇公开招聘城管执法协管员报名表附件

常州市武进区横林镇人民政府

2017年12月20日