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2018成都大学招聘工作人员公告
来源:易贤网 阅读:826 次 日期:2018-04-09 14:22:04
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根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社办发〔2016〕49号)规定及学校用人需求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都大学拟面向社会公开招聘工作人员共39名。本次公开招聘为事业单位编制内招聘,招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行聘用制管理。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位应聘资格条件要求的中国足彩网:7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中,中国足彩网:应届高校毕业生必须在中国足彩网:7月31日之前取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在原件校验前取得应聘资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。国外、境外留学人员须于中国足彩网:4月30日前取得教育部中国留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。中国足彩网:8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

二、应聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备的条件:

1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。

4.委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1、曾受过各类刑事处罚的。

2、曾被开除中共党籍、开除公职的。

3、有违法、违纪行为正在接受审查的。

4、党纪处分尚在影响期或政纪处分尚未解除的。

5、尚处于试用期内的新录用公务员(截止本次公招报名截止时间)。

6、有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

三、招聘岗位及人数

四、报名及资格审查

(一)报名时间

网上报名:中国足彩网:4月11日00:00至4月20日17:00。

资格审查:中国足彩网:4月11日09:00至4月23日17:00。

网上缴费:中国足彩网:4月11日09:00至4月24日17:00。

准考证打印:中国足彩网:5月10日至5月12日。

笔试时间:中国足彩网:5月12日。

七、体检

成都大学依据招聘岗位及招聘人数,按照应聘人员总成绩从高分到低分,从总分60分及以上的人员中依次等额确定进入体检人员(如总成绩相同,按笔试成绩排序;如笔试成绩再相同,按高校工作人员专业及职业素养测试成绩排序;如高校工作人员专业及职业素养测试成绩再相同,则由学校进行面试加试,以加试成绩排序)。

进入体检人员由成都大学通知并组织体检。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》、《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的,可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由成都大学指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,在体检报告生成后3个工作日内,按照该招聘岗位已参加面试且总成绩60分及以上人员中从高分到低分依次等额递补。

八、考核

体检合格者由成都大学对其进行考核。考核工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因个人原因导致成都大学无法对其进行考核或考核不合格出现的空额,按照已参加面试且总成绩60分及以上人员中从高分到低分依次等额递补。

九、公示

考核合格者由成都大学确定为拟聘人员,在成都大学人事处网页进行公示,公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。

十、聘用及报到

经公示无异议的拟聘人员由成都大学报成都市人力资源和社会保障局审核确认。

拟聘人员如系应届毕业生,成都大学与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。

拟聘人员应在成都大学规定的时限内向单位报到,并服从工作安排。未经成都大学同意,逾期未报到者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。

十一、纪律和监督

严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

为保证成都大学公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。(咨询:成都大学人事处,028-84616225;监督举报:成都大学纪委办公室(监察处),028-84616226)。

十二、其他

招聘过程中如有调整、补充等事项,由成都大学在成都大学人事处网页上公告。因报考者不主动、不按要求查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用等程序的,责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

本次考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与成都市人事考试中心和成都大学无关,特此提醒。

成都大学人事处地址:成都市龙泉驿区成洛大道2025号成都大学行政楼220室,电话:028-84616225。

 

成都大学

中国足彩网:4月8日

 

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