金城江区第五初级中学创办于1990年8月,是一所全日是公办学校,学校位于河池市富华路23号。学校现有教职工147名,学生2117名,38个教学班。学校以“德育为先,文化引领,教师优秀,学生成才”为办学目标,在日常教学中注重学生品格培养,精心创建学校文化品牌,激励教师成长,促进学生成才。学校被教育部评为全国国防教育特色学校,是自治区中小学德育先进单位、自治区级和谐学校、自治区级学校安全工作管理先进单位、河池市教育教学质量优秀学校。学校先后多次荣获金城江区德育示范学校、创建特色学校先进集体、中小学心理健康教育先进集体等多项荣誉。多年来我校中考成绩一直保持在金城江区及河池市前列,是一所赢得全社会高度赞誉的好学校!
根据学校发展需要,经金城江区人民政府同意,我校中国足彩网:秋季学期拟面向社会公开招聘政府购买服务岗位聘用教师15名。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
任教学科 | 语文 | 数学 | 英语 | 物理 | 化学 | 政史 | 地理 | 生物 | 体育 | 音乐 | 美术 | 合计 |
招聘人数 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 15 |
三、招聘对象及资格条件
招聘人员需要具备以下基本条件:
(一) 身体健康,有良好师德,责任心强,有团队合作意识。
(二) 业绩突出,有较强的事业心和责任感。
(三)年龄50周岁以下,具有国家承认的相关专业大专及以上学历。
(四) 具备相应教师资格,能胜任相应学科教学工作。
(五)普通话水平:要求二乙以上。
四、工资待遇
年薪总额50000元/人(含所有津贴、补贴、年终绩效奖和个人“五险”金),由本校分月发放给个人,所需经费纳入金城江区财政预算。
五、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间:中国足彩网:8月23日至8月28日。
2.报名应提交的材料:学历证书,职称资格证书,身份证,本人简历、工作和家庭情况,相关的奖励证书等。近期一寸同底免冠彩色照片2张。
3.提交材料地点:河池市金城江区第五初级中学(河池市富华路23号)学校办公室。联系电话:韦副校长:18007787069 校办梁主任:18977888336
(二)考察。
考察工作由学校自主组织实施,金城江区教育局负责监督管理,具体时间、地点另行通知。
1.业绩考核。业绩考核总分值为15分。业绩考核结束后,从高分到低分按选聘岗位职数确定进入教学能力测试的对象。
2.教学能力测试。面试采用说课形式,对教学能力进行测试,测试总分值为85分。测试内容:语、数、英、道法、历史、地理、生物、体育、音乐、美术说课内容为初一年级教材课程,物理为八年级教材课程,化学为九年级教材课程,说课时间15分钟。
总成绩(100分)=业绩成绩(15分)+面试成绩(85分)
教学成绩特别突出,并获设区市级及以上教育教学荣誉称号的,经领导小组审核批准可以免于教学能力测试。
(三)体检。
体检人选按选聘岗位数,根据该岗位应聘者总成绩从高分到低分等额确定(当总成绩相同时,以面试成绩优先)。体检项目及标准参照教师资格认定的体检标准执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行,费用个人承担。选聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经学校选聘工作领导小组同意后到指定上级医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。
(四)聘用。
由聘用学校依照河池市金城江区人民政府办公室《关于印发河池市金城江区人民政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(金政办发〔2018〕75号)办理聘用手续,聘用合同按学年度逐年签订,纳入学校非在编政府购买服务岗位人员管理。
六、纪律监督
本招聘工作本校自主组织,其过程接受河池市金城江区教育局监督管理,确保公开、公平、公正,对选聘中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消考试或聘用资格。
七、本公告由河池市金城江区第五初级中学负责解释。
金城江区第五初级中学
中国足彩网:8月22日