哈尔滨银行齐齐哈尔分行诚聘
哈尔滨银行齐齐哈尔分行自2013年6月成立以来，始终秉承哈尔滨银行“普惠金融，和谐共富”的经营理念，在总行及市委、市政府的大力支持下，机构规模不断壮大，现辖7家营业机构，经营业绩不断攀升，在当地知名度和影响力稳步提高。
根据战略及业务发展需要，现诚邀有志于金融改革创新，勇于接受挑战，德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的团队，共创美好未来！
一、应聘人员基本条件
（一）具有国民教育序列全日制本科及以上学历，金融、财务、经济管理、计算机等相关专业毕业；
（二）身体健康，具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正。信用记录良好，无不良行为记录，无违规违纪行为，非失信被执行人；
（三）年龄见具体岗位要求；
（四）具有金融相关行业工作经验，熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识；
（五）具有硕士（含）以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格，本地户口，市场营销能力强，具有广泛客户资源者可优先考虑；
（六）不属于我行规定的近亲属回避对象。
二、用工形式
正式员工。
三、工作地点
齐齐哈尔市。
四、招聘岗位及职位条件
（一）三级支行行长（1人）
岗位职责：
1.负责贯彻落实各项规章制度，坚持授权有限的原则，规范经营；
2.负责支行的全面管理工作，合理调配人员岗位分工；
3.负责组织支行政治学习和业务学习，充分调动员工积极性；
4.负责支行目标管理考核，落实分行下达的各项工作任务。
岗位要求：
1.年龄在35周岁以下（1984年9月11日之后出生）；
2.具备一定管理能力，拥有一定专业知识，工作经历丰富，具有5年及以上金融同业分支行经营管理经验；
3.熟悉国家政策法规，熟知商业银行信贷业务、市场营销和运营管理，具备较强的组织管理、金融形势分析把控能力，能够完成分行下达的工作目标；
4.具有较强风险合规意识，能够有效把控各类业务风险；
5.熟悉当地地区经济及社会环境、业务资源丰富者优先。
（二）委派会计主管（2人）
岗位职责：
1.负责现金及非现金类的授权处理；
2.负责运行信息质量、会计科目使用、财务核算情况、账户管理情况等监测；
3.负责检查业务的执行情况。
岗位要求：
1.年龄在35周岁以下（1984年9月11日之后出生）；
2.具有2年及以上相关岗位工作经历；
3.具有较强风险合规意识，能够有效把控各类业务风险；
4.熟悉当地地区经济及社会环境、业务资源丰富者优先。
（三）零售财富客户经理（4人）
岗位职责：
1.负责个人理财、保险、基金、国债等产品的销售；
2.负责零售银行产品的交叉销售；
3.负责零售客户开发和维护；
4.负责根据所收集的客户需求及市场信息，提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议。
岗位要求：
1.年龄在28周岁以下（1991年9月11日之后出生）；
2.具有2年及以上金融机构工作经验，具有理财、保险、基金、贵金属销售资格及销售经验者优先；
3.熟悉基础业务操作流程和管理规定，了解基本金融产品及业务，掌握基本业务技能及良好服务礼仪。
五、报名办法
（一）应聘者请登录哈尔滨银行官网
（http://www.hrbb.com.cn），在“今日哈行-哈行招聘”栏内点击“哈尔滨银行齐齐哈尔分行诚聘”，下载《哈尔滨银行齐齐哈尔分行应聘报名表》。
（二）请完整填写应聘报名表（注：请勿修改报名表格式，文件命名为“姓名+应聘岗位”，如“张三+零售财富客户经理”）。
（三）请将报名表电子版与签字扫描版以附件的形式发送至指定邮箱，邮件主题及附件名称统一命名为“姓名+应聘岗位”，填写完毕后发送至： qqhrfh@hrbb.com.cn。
（四）报名截止时间为足球游戏：10月14日24时，谢绝来电来访，我行将对应聘者信息予以严格保密，并将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优录用。应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
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