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足球游戏：苏州市自强服务总社招聘禁毒社会工作者简章

根据《苏州市警务辅助人员管理办法》，苏州市自强服务总社现面向社会公开招聘禁毒社会工作者1名，特制定本简章。

一、报考岗位、人数及条件（见《苏州市自强服务总社招录禁毒社会工作者表》）

二、报考要求

报考苏州市禁毒社会工作者，除符合报考岗位所规定的学历、专业、招聘条件等要求外，还应符合以下要求：

1、认同社工价值理念，热爱社会工作,自愿从事禁毒社会者工作，具有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神，服从组织分配。

2、性格开朗，具有良好的沟通协调能力，有一定的文案写作能力,能与部门同事进行良好的合作,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强。

3、年龄在25周岁以上、35周岁以下（1994年12月10日至1983年12月10日期间出生）。

4、报考人员限苏州市区户籍（不含四县市及吴江区，在苏高校学生集体户口不能视作苏州市区户籍）。

5、身体健康，体貌端正，机警敏捷，无残疾，无口吃，无重听，无纹身，肤表无异常，无传染性疾病。肝功能检查各项指标正常。双眼矫正视力（标准对数视力）达4.8。体检标准按招录人民警察所使用修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》执行。

6、有下列情形之一的，不得报考：

（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）受过记过以上处分，受严重警告以下处分尚未解除的；

（4）曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（5）有不良行为受过公安机关处理的；

（6）直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

（7）有较为严重的个人不良信用记录的；

（8）其他不宜报考的情形。

三、招聘程序和方法步骤

1、报名。

（1）现场报名。报名采取现场报名的方式进行，请报考人员于12月10日（周二）上午9:30至11:00至苏州人才市场招聘大厅C15摊位进行现场报名。报名者需携带本人有效身份证、户口本或户籍证明、毕业证、二寸照片一张等材料（需要原件与复印件各一份）。

（2）现场审核确认：报名者现场填报《报名表》进行现场审核确认。有工作经历的，还需提供社保缴纳明细或劳动手册。

（3）通过现场审核确认的报考人员，发放《笔试通知书》，请根据《笔试通知书》的时间要求，准时参加笔试。

2、考试。

（1）考试分为笔试和面试。

报名人员统一安排笔试。笔试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定进入面试人选，不足1:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。考试地址另行通知，考试时间：12月10日下午13:30。笔试成绩与进入面试人员名单会在12月11日公布在苏州人才网（www.szrc.cn）最新动态栏目中，同时公布《面试通知书》领取方式。根据笔试成绩，按照岗位拟聘用人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试人员应按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时必须同时携带有效身份证和《面试通知书》。面试成绩的合格分数线为60分。面试成绩不合格的考生不予聘用。考生按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制合成的成绩，计算考生总成绩。

（2）体检。

根据面试成绩，按照岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。同岗位末位出现并列时笔试成绩高者进入体检。

因体检不合格出现缺额时，根据岗位按照考生面试成绩从高分到低分进行一次性递补。

（3）考察。

体检合格者参加考察。因政审不合格出现缺额时，根据岗位按照考生面试成绩从高分到低分进行一次性递补。

（4）聘用。

政审合格者为拟聘用人员，名单在苏州人才网上公示,公示期为七个工作日。经公示无异议，拟聘用人员须携带有效身份证、就业失业登记证（劳动手册）、解除（终止）劳动合同证明等相关材料按规定时间参加岗前培训，聘用人员实行派遣制，试用二个月。试用期满经考核合格者，正式予以聘用，不胜任岗位、考核不合格者，取消聘用资格。

四、工资待遇

禁毒社会工作者薪酬待遇由苏州市政府财政保障，并享受国家和苏州市政府规定的社会保险。

五、纪律与监督

在规定时间内，未打印、领取有关通知，未按有关规定参加笔试、面试、体检、岗前培训的，均视为自动放弃招录。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试聘用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

招聘禁毒社会工作者，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招聘纪律，主动接受社会和人民群众的监督，确保新聘用人员的政治素质和业务素质。

六、本简章由苏州市自强服务总社负责解释。

附件：苏州市自强服务总社招录禁毒社会工作者岗位表

信息来源：http://www.szrc.cn/HrMarket/Common/ArticlesDetail/9297